【太田市/転勤無】設備立上げエンジニア(電気配線中心) 年休120日/土日休/残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アール・エイチ・サービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【太田市/転勤無】設備立上げエンジニア(電気配線中心) 年休120日/土日休/残業ほぼ無
【“設備を直す”ではなく、“設備を立ち上げる”仕事/配線業務からスタート可能/将来的には据付〜動作確認まで一貫対応できるエンジニアへ/完全週休2日制/大手取引先との実績有/基本定時退社】
業務概要:
大手メーカー工場における設備導入時の電気配線および立上げ業務を担当いただきます。
※設備保全業務はなく、新規導入・移設案件が中心です
業務詳細
入社直後(〜半年)
工場設備の電気配線作業(約8割)
チームでの現場対応(2〜10名)
現場での作業補助
習熟後(半年〜2年目目安)
設備据付・機械設置補助
動作確認・立上げ業務(約2割)
顧客への進捗報告
将来的
設備導入一括対応(配線〜立上げ)
案件リーダーとしての現場管理
案件について
・取引先:SUBARU、安川電機、Daifukuなど大手企業中心
・案件内容:工場設備の新設・移設に伴う電気工事
・チーム制:単独作業はありません
働き方
残業:ほぼなし(17時退社が基本)
土日出社:月1〜2回程度
振替休日:取得率ほぼ100%
年間休日:120日
移動時間:勤務時間として給与支給
出張について
・国内が中心(地方工場など)
・短期出張中心(1週間程度)
・帰社後は休暇取得可能
・出張手当あり
L国内:約11,000円/日(+補助あり)
L海外:5,000円/日
※移動費・宿泊費は会社負担
技術領域
メカ:10%
電気配線:80%
立上げ:10〜20%
この仕事の魅力
設備を“立ち上げる”側の技術者へ
配線業務からスタートし、最終的には設備の立上げまで一貫して関われるため、市場価値の高いスキルが身につきます。
未経験から育てる文化
実際に未経験からスタートした社員も在籍。
資格取得支援制度もあり、成長できる環境です。
働き方改善が可能
・残業ほぼなし
・年休120日
・移動時間も給与支給
現場仕事でありながら、
ワークライフバランスを整えられる環境です。
企業情報
創業約50年、工場設備の電気工事を手掛ける企業です。
大手メーカーとの長年の取引により安定した事業基盤を築いており、
現在は案件増加に伴い増員募集を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・電気に関する基礎知識
(例:第二種電気工事士 または 電気系の実務経験)
歓迎条件
・電気工事の実務経験
・工場設備や機械関連の経験
・出張に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜357,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
285,000円〜362,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
住宅手当:一律5000円
※スキルや経験によって決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県太田市東長岡町1643-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/韮川駅
受動喫煙対策:その他(敷地内基本禁煙※喫煙スペース有)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は基本的に発生いたしません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により※上限なし
家族手当:会社規定により※配偶者:8千円、子:5千円
住宅手当:社員全員に一律5000円支給しております。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上〜
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
通勤手当
家族手当
住宅手当:社員全員一律5千円
再雇用制有
退職金制度
育児休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同一賃金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休み:土日祝休み
※土、日にもし急遽出社となった場合は代休を取ることができます。
その他:GW・夏季休暇・年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アール・エイチ・サービス
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 【企業の特徴】
・自動車関連工場の産業用機械の制御システムライン設計・設置業者。
・電解塗装装置(静電塗装)を得意とし、同装置の大手であるCFTランズバーグ゛株式会社との関係性強固(当社受注金額の50%)。 業務受注金額は利益率が高く業績は高位安定している
・また、現状においては、世界的産業ロボットメーカーからも業務を受注している。
・上記の世界的メーカーの下請けにより、ノウハウを得て株式会社SUBARUからも直接に受注も請負っている。(当社受注金額の30%)
・当社は設備設計から材料調達、設置工事まで一貫して業務受注可能。
【企業の強み】
・1972年個人創業、1974年5月法人設立。当社は、自動車関連工場の産業用機械の制御システムライン設計・設置業者。
・電解塗装装置(静電塗装)を得意としております。
業務受注金額は利益率が高く業績は高位安定している。
※電解塗装、静電塗装→被塗装物(自動車ボディ部品等)をプラス極に保ち、塗料粒子にマイナスの電荷を与えて噴霧することで、少量の塗料で均一な塗装面に仕上げるもの。
・当社は設備設計から材料調達、設置工事まで一貫して業務受注可能。