【愛知/春日井】プリント基板工場の設備保全 年休124日/完全週休二日/U・Iターン歓迎 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社愛工機器製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【愛知/春日井】プリント基板工場の設備保全 年休124日/完全週休二日/U・Iターン歓迎
半導体や電子機器に欠かせない「プリント基板」メーカーです。
市場全体では毎年二桁成長を続けており、当社の売り上げも5年で100億円以上拡大しています。
年間休日124日/完全週休二日(土日休)/月平均残業16.3時間
住宅手当あり!U・I・Jターン歓迎です。
業務概要:
・プリント基板を製造する新発田工場にて、生産設備および工場付帯設備の設備保全業務をお任せします。日々の点検・保守から不具合対応、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的な業務内容:
・生産設備・加工設備の定期点検、保守、トラブル対応
・設備不具合発生時の一次対応・復旧作業
・治具の調整、簡易的な改良
・電気・機械・水回り設備(薬液・配管等)の保全
・消耗部品・交換部品の選定および発注
・新規設備導入時の仕様確認、立上げサポート
・生産性向上・省エネを目的とした設備改善活動
組織構成:
・20代〜50代まで幅広く在籍しており、活気のある職場です。
・今回の採用では、20代・30代の社員を束ねていく管理職候補としての採用となります。
当社の魅力:
<安定した市場性>
・AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。
特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。
<新潟・新発田工場が新設稼働>
・約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。
新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。
働き方/福利厚生:
・年間休日124日/完全週休二日制(土日)
・月平均残業時間16.3時間(全社実績)
・有休取得率 約70%水準(実績)
・賞与実績:6.5か月分(前年度実績)
・住宅手当/家族手当/食事補助など、生活を支える各種手当を整備
・業務に必要な資格取得は、受験費用・講習費用を会社が負担
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー工場での設備保全・設備メンテナンス経験
・生産設備・加工設備の保守、点検、トラブル対応の経験
・製造現場での設備改善・立上げ・改良に関わった経験
歓迎資格:
・第2種電気工事士
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・機械保全技能士2級
※日本語能力試験N2レベル以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜760万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:2回(賞与昨年実績6.5か月分)
昇給あり:年1回(2026年4月実績:平均9.7%)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市愛知町1-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
新潟 新発田工場への転勤可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)(交替制)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
20:30〜5:30
<その他就業時間補足>
月に1週間程度の夜勤有 月平均残業時間16.3時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生欄に記載
家族手当:配偶者1.5万円、第1子1.5万、第5子まで1万円
住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度(選任手当、お祝い金、費用補助)
・OJT
<その他補足>
通勤手当
公共交通機関:定期券代全額支給、自家用車通勤:距離に応じて支給、上限3万円
賃貸住宅家賃補助
就業拠点から10km圏外から近隣へ引っ越しされた場合、家賃額の50%を基準として、上限3万円を支給(入社3年目まで)
財形貯蓄
従業員持株会
業務に必要な資格の場合、受験費用等全額会社負担
レクリエーション費用補助
各部署でレクリエーション(忘年会等)を行う場合、人当たり5千円の費用補助
食事補助
会社補助でお弁当や食堂の定食を安く食べることができます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇
バースデー休暇
出産休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社愛工機器製作所
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)パッケージ基板用コア基板の製造販売
(2)産業用・民生用プリント配線板の製造販売
プリント基板とは:
プリント基板とは、スマホやゲーム機、クルマ、電車、産業機械などの内部に必ず入っている板状の製品です。表面には様々な模様が描かれており、その上に多くの部品が組み込まれています。電気を使う製品には不可欠なものだからこそ、社会のニーズに直結しているのがプリント基板の面白さです。最近では、スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板市場は毎年二桁成長を遂げています。
ビジョン:
経営理念:「私たち自身の豊かさを勝ち取るため、すべてのステークホルダーの満足を勝ち取る。」
プリント配線板に求められる機能は年々多様化し、接続信頼性のみならず、放熱特性や高周波特性、ノイズ対策といった新しい価値が重要視されるようになってまいりました。
私どもは、市場のニーズを常に追求し、品質・価格・納期はもちろんのこと、臨機応変なサービスと独自の技術で新しい価値を創造し続けることで、お客様に満足をお届けします。
特徴(TOPICS):
1.商品力
研究開発:エレクトロニクス、メカトロニクスが急進化する産業界、高度で多岐にわたるニーズにお応えするため、常に各部スタッフは情報の伝達を行い、様々な角度から検討を加え迅速に対応する体制をとっています。
設計技術:小型、高機能化および部品実装方法の変化にともなう回路の高密度化、高精度化には必然的に設計技術も緻密な精度が要求されます。最新鋭CAD/CAMシステムの導入による対応、各作業工程の厳しい管理により常時品質の安定を図っています。
2.生産力
信頼性:徹底した品質管理と蓄積された技術で、高信頼性のプリント配線板を提供します。
3.品質力
徹底管理:表面実装用プリント配線板の技術対応を考慮し、厳しい管理のもとご満足いただける仕上がりをお約束します。また、光学・電気検査システムにより、品質は確実に保証されます。