募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜ゴルフ好き必見！業種・職種未経験歓迎＞
必須条件
ゴルフがお好きな方

歓迎条件
・ ゴルフ場の管理運営
・ホテル等サービス業の支配人または管理職

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
448万円〜686万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：70,000円〜90,000円（固定残業時間27時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜490,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月分／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
佐用スターリゾート
住所：兵庫県佐用郡佐用町横坂669番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
6:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
寮社宅：単身用あり(家賃月額5,000円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
【福利厚生】
* グループの施設の社員優待制度あり（ゴルフ場、ホテル、温泉等）
* 教育資金貸付制度
* 奨学金返還支援制度
* 保育料補助制度
* 退職金制度
* 定年後再雇用制度
* 住居補助制度（借入社宅制度）
* ゴルフキャリアアップ手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は条件変更無し

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

倉商株式会社

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

事業内容：
倉商SKグループの中核企業として、以下事業を展開しております。
太陽光発電事業／ホテル運営事業／リゾート施設運営事業／冷蔵・冷凍倉庫業（近畿運輸局 倉庫業登録 第8154号）
当グループについて：
・「お客様にご満足いただくこと」「会社が健全に運営すること」「従業員が安心・安定・安全に働けること」この3つのバランスを欠いてはならない。これが倉商SKグループの考える三位一体の精神です。社会や地域の皆様と強固に協力・信頼関係を築くこと、ゼロエネのリーディングカンパニーとなり、コンプライアンスに配慮した事業で、皆様に喜んで頂くことが倉商SKグループのフィロソフィーです。これらを実現するためには、積極的に問題を抽出し、主体的に行動し、解決へと導ける能力、そして言い訳のない実直な気質の人材を育成することが欠かせません。
・倉商SKグループは三位一体の精神を通じて、従業員だけではなく、お客様や社会に対してもアプローチし、明るく継続可能な新しい時代を作り上げていくことがミッションと考え、その実現に向かって邁進して参ります。
採用活動にあたって：
・私たち倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の1つの冷凍倉庫から始まりました。以来45年、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。時代の流れとともに、人々の生活やニーズは変わっていきます。世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中私たちは、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。
・私たちは「不易流行」、良き伝統は保ちつつも、常に新しいものを受け入れていく姿勢を信条として「お客様」「会社」「従業員」のどれもが喜ぶような仕事をしたい、と考えています。自然環境に配慮し、地域の活性化に貢献し継続可能なサービスと利益を追求する。私たち倉商SKグループの挑戦に、ぜひ、あなたのお力を貸してください。