【WEB面接可／広島】カジュアル面談／ITエンジニア／年休123日／充実の教育体制／未経験OK【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【WEB面接可／広島】カジュアル面談／ITエンジニア／年休123日／充実の教育体制／未経験OK
人柄重視採用！未経験からでもIT業界にチャレンジ可能です。まずは話を聞いてみたい方、是非お気軽にご応募ください！
〜まずは以下のような業務からお任せいたします〜
・ネットワーク＆サーバーの運用・保守・監視
お客様がシステムを問題なく利用できるように、対策、エラーの検知、分析検証をしながらITの基礎となるネットワークやサーバー関連の業務を身につけていただきます。
「エンジニア」としてやりたいことができる組織
エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。
充実した教育制度
（1）導入研修(入社後3日間)
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。
（2）技術研修（約1〜2ヵ月）
配属先エリアで需要のある技術研修を受けていただきます。
未経験からでも安心！CCNA研修（WEB実施）
ネットワークの基礎知識（OSI参照モデル・IPアドレスなど）
ルーティング、スイッチングの仕組み
実機を使った演習（Cisco機器を使用）
CCNA試験対策（模擬問題演習・過去問レビュー）
ログの読み方・トラブルシューティング演習
（3）入社後の学習
・アカデミー支援制度
・Be-Pro研修
・e-ラーニング
・資格取得支援制度
案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて受講することができます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ITエンジニアを目指したい方
・夜勤対応が可能な方
・社会人経験1年以上をお持ちの方
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜300,000円
＜月給＞
205,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：なし
休日出勤手当（休日出勤した場合）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
プロジェクト先
住所：広島県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う場合は費用を負担いたします
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトによって異なるケースがあります。 残業：月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合は別途定めあり）
家族手当：配偶者1万3千、子6千
住宅手当：※会社規定有 家賃＋共益費の半額支給（最大3万円）
寮社宅：借上社宅制度あり ※当社規定あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時技術研修・テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、社外受講制度等
＜その他補足＞
会社指示で転居が発生した場合は転居費用、家賃補助、入居費用別途支給
キャリアプラン支援
資格取得支援制度（300種）
慶弔金制度
メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
提携保養所
各種手当：資格、役職、出張（全額支給）
育児・介護休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※休日は配属プロジェクトにより異なります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。