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神鋼商事株式会社

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【東京/京橋】社内SE/IT戦略・推進/リーダー候補 在宅可/東証プライム/神戸製鋼グループ【dodaエージェントサービス 求人】

神鋼商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27

仕事内容

【東京/京橋】社内SE/IT戦略・推進/リーダー候補 在宅可/東証プライム/神戸製鋼グループ

〜【経営企画直轄のIT戦略ポジション】/社内SEリーダー候補/SAP S/4HANA基幹刷新/ERP・DX企画推進/経営層に近い裁量ある立場/グローバル商社IT/ベンダーコントロール・PM/在宅勤務可〜

業務概要:
経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画・推進を担当いただきます。
社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略・システム企画からプロジェクト推進をお任せします。経営企画部直結の組織なので企画・構想段階から関わることができます。

新基幹システムへの刷新(2030年まで)
・ERP、周辺システム含めた刷新プロジェクトを推進中です。
・ERPは現行の「SAP ECC6.0」から「SAP S/4 HANA」に再構築、周辺に「PowerPlatform」、「InvoiceAgent」「AVANTCruise」等を導入または機能追加で構成します。領域毎にチームを構成して推進中ですが、チームリーダとしての業務を担当いただきます。

小中規模案件のプロジェクトマネージャ
上記刷新プロジェクト以外で発生するプロジェクトの推進、ベンダーコントロール他、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務やITに関わる法制度・法規制に関する業務もご担当いただきます。

当社の展望について:
国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。2024〜2026年に230億円(DX&IT関連30億円)を投資予定です。

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・プロジェクトにおけるプロマネ経験(SI・コンサル・事業者IT部門いずれかでのご経験)
・ユーザー部門との折衝経験
・プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力
・ベンダーコントロール経験

歓迎条件:
・IT戦略・企画経験
・システム投資の予算策定経験
・ITに関わる法制度・法規制の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜600,000円

<月給>
375,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋 10 階・11 階・12 階
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※在宅勤務(8回/月)可能

<転勤>
当面なし
将来的には国内外転勤の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
住宅手当:1万5千円支給(社内規定による)
寮社宅:大阪、東京、名古屋をはじめ全国事務所に完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキル研修、階層別研修、海外派遣研修制度

<その他補足>
在宅勤務(全従業員利用可)※在宅勤務(8回/月)可能
保養所
運動、文化クラブ各種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度15日、最高20日※付与日数は、入社月により変動)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
神鋼商事株式会社
業種
鉄鋼・金属(商社)
事業内容
・当社は、金属本部(鉄鋼ユニット、アルミ・銅ユニット、原料ユニット)と、機械・溶接本部(機械ユニット、溶接ユニット)で事業を展開

鉄鋼
 ・自動車向けを中心に鉄鋼製品を国内・北米・中国・東南アジアに供給
 ・北米加工拠点の強化等、設備投資・事業投資を展開

アルミ・銅ユニット
 ・自動車・半導体・空調等へのアルミ・銅素材及び加工品の供給
 ・スクラップ・雑電線等のリサイクルビジネス及び国内外加工拠点の強化・新設

原料ユニット
 ・鉄鉱石等、製鉄所向け原料を安定供給バイオマス燃料、鉄スクラップ等の資源循環型ビジネスにも注力

機械ユニット
 ・産業機械や建機部品、電子情報関連製品まで幅広い製品を取扱う
 ・メンテナンスや部品などのアフターサービスにも注力

溶接
 ・高品質・高シェアの溶接材料に溶接ロボット等を加えたトータルソリューションを提供
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