【東京】フロントスタッフ<タカオネ> 未経験歓迎 キャリアアップを目指せる施設運営の仕事【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社R.project [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【東京】フロントスタッフ<タカオネ> 未経験歓迎 キャリアアップを目指せる施設運営の仕事
高尾山で自然を満喫 /フロント〜接客〜予約管理まで多岐にわたるスキルを習得可能
【職務内容】
施設の顔として、ご利用されるお客様の情報を管理し、非日常空間で付加価値の高い滞在を過ごしていただけるように、準備やサポート全般を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
施設フロント業務全般
・お客様情報の集約、更新、共有、管理
・レセプション対応や、館内外のお客様対応等の対面業務
・カフェや物販などの対面会計業務
・締め業務等の売上管理
チームのマネジメント
・PAスタッフの定期面談と評価
・シフト作成
・業務割り振り
マルチ業務
・客室清掃
・カフェホール業務
・BBQや焚火などアクティビティ対応
・宿直
・災害等緊急対応
・恒常的なオペレーション改善
【キャリアイメージ】
・例:フロントスタッフ→フロントリーダー→サブマネージャー→マネージャー
※ご自身に課される業務と、ご自身が組織に貢献できると考える独自業務をすり合わせ、メンバー毎のキャリアマップを策定していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
必須条件:
・PCでのメール・入力業務が多いので、PCを普段使いされている方
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(在籍月数・会社業績連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
タカオネ
住所:東京都八王子市高尾町2264
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜16:00
9:00〜18:00
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
※シフトの相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
定期健康診断
従業員紹介制度
グループ関連アウトドア施設利用優待
インフルエンザ予防接種補助
※住宅への入居に関する初期費用の一部(引っ越し費用など)は会社負担にて対応いたします。
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
休日:月8〜10日
・慶弔休暇
・有給休暇(法定通り)
・産前・産後休暇 ※実績あり
・介護休暇 ※実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社R.project
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容:
・合宿施設・キャンプ場などの施設運営
・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営
・キャンプ場の運営支援
・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営
・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング
コアバリュー:
先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。