募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎・育成前提の採用〜
＜入社後半年間のOJTを中心に、業務の基礎から段階的にお任せしていきます！＞

必須要件
【下記 いずれか に当てはまる方】
顧客・取引先・社内との調整や折衝を行ったご経験（職種不問）
製造業での就業経験（業種・職種不問）
在庫管理、出荷、倉庫管理など、モノの流れに関わる業務経験

歓迎要件（あれば活かせます！）
生産管理・購買・調達など、モノづくりを支える業務経験
品番・図番などを扱う業務経験
普通自動車免許（第一種）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：131,000円〜178,000円
その他固定手当/月：106,000円〜122,000円

＜月給＞
237,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記に加え、各種手当あり。
昇給：年1回（9月）
賞与：年2回（6月・12月）
年収モデル：
32歳・入社5年目：月給285,000円、年収480万円
34歳・入社7年目：月給310,000円、年収531万円
36歳・入社9年目：月給343,000円、年収580万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
材料センター
住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西３丁目２１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
名古屋鉄道 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩34分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額支給
家族手当：配偶者5,000円、子ども：1人につき3,000円
住宅手当：家賃月額の40％（上限月額20,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務された方に限り支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種手当（時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格取得手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）
OJT研修・外部研修（申請可能）
eラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC(R)テスト対策等）

＜その他補足＞
財形貯蓄
産業医制度
慶弔金制度
永年勤続表彰
フレンドシップ制度（会社より活動補助費を支給）
加賀互助会
クリスマスケーキの支給
会社による健康診断後の再検査費用の負担
各種手当（資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）は会社規程に基づき支給
育児短時間勤務可（子どもが小学校3年生修了まで）
女性社員の産育休取得率100％（男性社員も取得実績あり ※2025年は3名取得）
宿泊保養施設の利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
（6ヶ月：同条件）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始7連休（12/29〜1/4）、夏季休暇9連休（8/8〜8/16）、GW休暇、特別休暇（慶弔時等）、看護休暇、介護休暇、計画年休日、休暇奨励日
※有給休暇を取得しやすい環境です。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

加賀産業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
・航空宇宙機器用の製品、部品の製造、販売
・建設産業機械用の製品、部品の製造、販売
・安全保護帽（ヘルメット）の製造、販売

ビジョン：
多様な技術要求に幅広いネットワークで解決策を導く機能性、技術革新のスピードに息を切らすことなく追随する機動性が、製造現場を持たない「ファブレス企業」として独自に築き上げてきた同社の企業価値です。次世代機へ進化を遂げる航空宇宙業界や、産業界全般で世界レベルの競争力が求められる今こそ、ファブレスの真価が大いに発揮される時です。豊富なノウハウを持つ開発パートナーとして、また、要求事項を確実に製品化するメーカーとして、顧客を包括的にサポートします。自ら動き問題を掴みに行く能動的チャレンジの精神を胸に、まだ要望になる前の潜在的課題にまで目を向け次代を見据えたソリューションの提供に努めます。

特徴（TOPICS）：
「ファブレス」とは、自社では工場を持たず、生産を他社にアウトソーシングする製造企業を表します。この言葉が誕生したのは1980年代のシリコンバレーで半導体の製造企業が自社内の工程を設計に絞り、生産を外部委託したことが起源とされています。市場の変化に即座に対応し製品の企画開発・設計に打ち込めることがメリットです。同社は、このファブレスの業態を取り入れる事で材料や技術の幅広い要望に応えられる柔軟な組織体制を確立、フレキシブルに解決策を組み立て、製品を形にしています。
また、加賀産業のファブレスには、大きく分けて以下の3つの特徴があります。
（1）170社以上のネットワーク…多種多様な部品製作に対応可能
（2）設計、技術開発…ノウハウを活かしてより上流工程から提案可能
（3）一貫受注…製品作りの入り口から出口まで担うことが可能