募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎》<スポーツ経験者歓迎！>

必須条件
・社会人経験がある方（業界・職種経験は問いません）
・人と関わることが好きで、チームで何かを作り上げるのが好きな方
・「イベントの裏側に関わってみたい」「スポーツやフェスが好き」など、チャレンジしたい気持ちのある方

＼　旅行・ブライダル・広告・小売・メーカーなどで、企画や運営、現場対応に携わったことがある方などご活躍されております　／

歓迎条件
・イベント経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜515万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜306,000円

＜月給＞
265,000円〜306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※月給は残業手当含まれていません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区北大塚1-21-5
勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
本ポジションの49期残業月平均30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：15000円　子供：1人につき7000円〜
住宅手当：15,000円〜20,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内サブスク型研修導入
資格支援補助制度（サポート制度有）
中途社員研修

＜その他補足＞
健康診断/健康サポートサービス(セカンドオピニオンの受診や入院時の医療保障等)
育児時短勤務
資格手当
社内預金、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出型
制服貸与、保養所、費用補助
クラブ活動支援
永年勤続表彰
リフレッシュ旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※9月10月11月の一部土曜日は出勤
年末年始、夏季、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、その他特別休暇（育児・介護休暇、配偶者誕生日休暇、子女誕生日早上がり等）
※有給休暇は入社後３ヵ月後付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社セレスポ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

事業内容：
当社はイベントにおける企画・設計・会場設営・運営・進行を全国ネットワークを活用して、ワンストップでサポートできるイベント制作会社です。イベントの企画段階から当日の運営までを一貫して行うため、お客様の負担を減らし、高いクオリティでのサービスをご提供いたします。また、同社は全国にある拠点をがあるため、持ち回りイベントから大型イベントまで幅広いイベントのサポートをさせていただいてきました。社員や資材を自由に動かす機動力、そして各地に協力会社のネットワークがある当社だからこそ、全国の皆さまにイベントをお届けできます。
当社が対応できるイベントは種類を問いませんがその中でも中枢を担っているのが下記の5つの分野です。

(1)スポーツ分野：運動会や市民参加型のスポーツイベントをはじめ、国民スポーツ大会や国際競技大会などさまざまな規模の大会運営をサポートしております。

(2)プロモーション分野：全国キャラバンイベントから展示会まで、専門部署を設置し幅広い範囲でお客さまのイベントをサポートしております。

(3)フェスティバル：市民祭や文化イベントなど地域イベントの盛り上げをサポートしております。

(4)セレモニー：創業事業でもある建設式典をはじめ、ご臨席行事等、さまざまな祭典をサポートしております。神社本庁と協力し、建設会社の式典担当者向けに神事研修もしております。

(5)コンベンション：株主総会などさまざまな規模、形式の会議イベントをサポートしております。
※その他にも防災訓練や選挙など上記分野以外にもさまざまなイベントをサポートしております。