【大阪/未経験歓迎】経理総務 平均月残業10h/年間休日126日/屈指のゲームディベロッパー 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニューロン・エイジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【大阪/未経験歓迎】経理総務 平均月残業10h/年間休日126日/屈指のゲームディベロッパー
【事務職から経理職へのキャリアチェンジ歓迎!/月残業平均10時間/】
ワークライフバランスを大切にできます!
平均月残業10時間・年間休日126日とプライベートをしっかり確保できる環境です。
経理未経験の方も安心のサポート体制!
マンツーマンでのサポート体制・マニュアル完備・無理に業務をお任せしないため、未経験の方も安心です
経理以外のスキルアップ可能!
ゆくゆくはゼネラリストとして幅広い業務・ピープルマネジメント業務にも挑戦いただける部署となります。
業務概要:
入社後は経理業務、総務業務を中心に行って頂きますが、ゆくゆくはそれだけではなくゼネラリストとして幅広い業務を行って頂きます。また将来的には管理部門全体のマネジメントを行って頂くことを期待しております。「ゼネラリスト×マネジメント志向」の方を歓迎します。
業務詳細:
ご入社後の業務は下記を想定しています。
<1>月次決算処理に関する業務:
売掛金、買掛金管理/部門別、プロジェクト別損益票の作成・管理/経営会議用月次決算資料作成/経費精算業務/上記業務に関わる改善・提案
<2>入社後上記業務を中心にご担当頂き、慣れてきたら下記業務もご担当頂きます。
給与計算補助(年末調整含む)/資金繰り表作成管理/予算編成業務/年次決算処理
<3>総務業務:
社内行事の企画・運営/不動産業務(マンスリー手配、新入社員仲介斡旋、オフィス関連)入退社手続き/社会保険業務/勤怠管理業務/人材研修業務
また庶務業務についてはチーム全員が誰でも出来ることが必須となっているため、経験の有無に関わらず入社後すぐにお取組頂きます。サポート体制がございますのでご安心下さい。
組織体制
現在4名体制で業務を行っております。
・部長…50代/部長補佐兼経理…40代/法務担当…40代/労務担当…20代
就労環境:
残業時間は通常で10時間程度。繁忙期でも20時間程度に収まっています。
チームワーク抜群でフラットなコミュニケーションも多く、仕事が進めやすい環境です。
入社後の流れ
現在経理業務を担当している先輩社員について業務を覚えていただきます。未経験の方でも1から経理業務を教えられる環境のため、安心して業務いただけます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
経理未経験の方歓迎!少しでも気になられたらご応募ください!
<必須要件>
・バックオフィス業務のご経験があられる方
・経理業務に関わるの学習をされている方
<歓迎要件>
・BS/PLの作成のご経験をお持ちの方
・経費精算業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円〜430万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,800,000円〜4,300,000円
固定残業手当/月:42,000円〜65,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
275,333円〜423,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
業績賞与:年1回
※年俸分とは別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスクエア堺筋本町3階
勤務地最寄駅:京阪本線・地下鉄堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間…13:00〜14:00、16:15〜16:30 残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
<福利厚生・その他>
・産前産後休業・育児休業、介護休業
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・社内イベント(歓迎会、納会など)
<健康管理>
・定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種
・産業医・保健師による健康相談
・健康アンケートの実施
<休日休暇補足>
・2020年度平均消化実績:10.7日
・入社時に法定外に3日の年次有給休暇を付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、夏期休暇、創立記念日休暇(11月11日)慶弔休暇、特別アップ休暇、バース
デー休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇・介護休暇(取得単位:全日・半日) 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニューロン・エイジ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要:
コンシューマーゲームの企画・製作をはじめ、モバイル・ソーシャルアプリの企画作成・提携を行っています。
メジャータイトルの開発協力だけでなく、オリジナルタイトルの開発にも力を入れ、新たな「モノづくり」に挑戦し続けます。
事業内容:
・ゲームソフトウェアの企画・製作
・モバイル・ソーシャルアプリの企画制作・提供
開発実績
・コンシューマゲームの開発協⼒多数(弊社HPをご覧ください)
・自社タイトル「TENSEI」( https://tensei-game.com/)