【名古屋/在宅可】総務 業務改善・仕組みづくりに主体的に挑戦できる環境/土日祝休み/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本企業型確定拠出年金センター [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【名古屋/在宅可】総務 業務改善・仕組みづくりに主体的に挑戦できる環境/土日祝休み/転勤無し
総務にとどまらず、社内の仕組みづくり・業務改善まで携われるポジション
週1〜2回の在宅勤務可/残業月20時間以内で働きやすさ
ITツールやDXにも触れながら市場価値を高められる環境
募集背景
事業拡大および7月以降の体制変更に伴い、総務ポジションの後任を募集します。
現担当からの丁寧な引き継ぎを経て、将来的にはバックオフィスの中心としてご活躍いただくことを期待しています。
当社の総務は、「決められた業務をこなすだけ」のポジションではありません。
日々の業務の中で感じた課題をもとに、より働きやすい環境や効率的な仕組みを考え、実行していく役割です。
職務概要
まずは総務・庶務業務を中心にご担当いただき、その後は契約管理や労務補助、社内ITサポートなどへと業務の幅を広げていただきます。
各部署と連携しながら、「より良い会社づくり」に主体的に関わっていただくポジションです。
具体的な業務内容
(1)総務・庶務業務(まずはこちらから)
(2)契約実務・対外対応
(3)労務・福利厚生サポート
(4)ITサポート・業務改善
職務の特徴・魅力
当社では、年次や職種に関係なく「こうすればもっと良くなる」という意見が歓迎される風土があります。
例えば、
・業務のムダを削減するフロー改善
・社内ツールの活用促進
・各部署の課題を横断的に解決する取り組み
など、単なる事務ではなく“会社を良くする仕事”に挑戦できます。
そのため、
「言われたことをこなすだけでは物足りない」
「会社の内側から変えていきたい」
という方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。
一方で、ルーティンワーク中心の働き方を希望される方にはミスマッチとなる可能性があります。
配属部門・組織構成
名古屋拠点には約90名が在籍しており、20代〜40代が中心の活気ある組織です。
現在の担当者(20代後半)からマンツーマンで引き継ぎを行うため、安心して業務をスタートできます。
企業・事業の特徴
当社は、企業型確定拠出年金の導入支援を通じて、中小企業の「老後不安の解消」と「働きがいのある環境づくり」を支援しています。
社員の資産形成や金融リテラシー向上にも貢献できる社会的意義の高い事業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
応募要件
・総務・庶務・一般事務いずれかの実務経験をお持ちの方
必須スキル・スタンス
・複数業務を並行し、優先順位をつけて対応できる方
・周囲と連携しながら、主体的に業務を進められる方
・既存業務に疑問を持ち、改善していくことに前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜455万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,500円〜285,500円
その他固定手当/月:3,500円
固定残業手当/月:28,500円〜33,200円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
276,500円〜322,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
その他固定手当:テレワーク手当
昇給:年2回(4月、10月)※人事評価制度に基づく
賞与:年2回(6、12月)※計2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4−10 アルティメイト名駅1st 3階
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:「名古屋駅」から徒歩8分
<転勤>
無
転居を伴う転勤は原則ありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社1ヶ月後から加入※企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得応援制度(資格の学校が割引で受けられる)
入社時研修(2週間のOFF-JT研修)
随時研修有り
<その他補足>
資格手当:社会保険労務士:20,000円/行政書士:10,000円/中小企業診断士:10,000円/DC1級:15,000円/DC2級:5,000円/FP1級またはCFP :10,000円/FP2級またはAFP:3,000円/給与計算実務能力1級:2,000円/2級:1,000円※金額の高い上位2つまで(同じ資格は等級が高い方)
福利厚生倶楽部加入
企業型確定拠出年金制度
オンラインクリニック
インフルエンザ予防接種費用全額補助
産休、育休取得実績有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み※年4回程土・祝日の出社日あり
年末年始、お盆休暇、アニバーサリー有給休暇(誕生月に1日有休を取得)、親孝行休暇(年2回/1回につき会社から5千円までの経費補助)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本企業型確定拠出年金センター
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容:
株式会社日本企業型確定拠出年金センターは、その名の通り、日本に企業型確定拠出年金を普及させていくことを目的とした会社です。人生100年時代と言われ、より長生きできる時代となりましたが、その分、企業で働く経営者や従業員の方は「老後不安」を抱えながら働くことになっていると思います。中小企業では、大企業のように、何千万も退職金を出してあげることはできません。この課題に何か手立てがないかと模索していて、私が出会ったのが選択制企業型確定拠出年金です。