【安城】社内SE 年休121日/フレックス/残業月平均10時間/デンソー10...

株式会社デンソーエアシステムズ

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【安城】社内SE 年休121日/フレックス/残業月平均10時間/デンソー100%子会社/トヨタG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社デンソーエアシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27

仕事内容

【安城】社内SE 年休121日/フレックス/残業月平均10時間/デンソー100%子会社/トヨタG

〜自動車部品トップクラスシェアのデンソー100%子会社/カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造を行う企業〜

業務概要:
自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の情報システム業務全般を担当頂きます。ご経験に応じて業務をお任せします。

業務詳細:
(1)OAサポート(現地およびリモート対応)
(2)業務改善支援(デジタル化、効率化)
(3)システム企画/導入
(4)情報セキュリティ教育(企画、運営)
(5)インフラ整備

業務の特徴/魅力:
年間休日121日、働きやすい環境が整っています
フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

当社の魅力:
(1)世界トップクラスの自動車部品メーカーデンソーが100%出資するカーエアコン用ゴムホース・アルミ配管類のメーカーです。
(2)世界一のホース・アルミ配管製造会社を目指し、株式会社デンソーと共に、積極的に海外進出・技術支援を行っています。
(3)クルマの構造に適合した製品設計から製造、品質保証までの一貫した生産体制を持ち、安定した品質を維持しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
(1)情報システム部門での、実務経験が2年以上ある方
(2)上記に加え、下記のいずれかのご経験がある方
・OAサポート(パソコン、周辺機器、ネットワーク、基幹システム等のトラブル対応)
・部門を跨ぐ業務改善(デジタル化、効率化)の企画、提案、運用の主担当としてのご経験
・システム導入に伴う企画、提案、導入の主担当としてのご経験
・情報セキュリティに関する社員教育(企画、提案、運営)のご経験
・インフラ整備(ネットワーク_構内LAN、WI-FI等の増設、修繕
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円

<月給>
230,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験を考慮の上決定します。
賞与実績:年2回(2025年度実績5.4ヶ月分/年間支給、但し賞与は会社業績などにより変動します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県安城市桜井町稲荷西38
勤務地最寄駅:名鉄西尾線/桜井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
最寄り駅:名古屋鉄道 名鉄西尾線 桜井駅

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜14:55
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:別枠の福利厚生欄に記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
※階層別教育や職能別教育等、当社独自での教育体系を構えています。

<その他補足>
家族手当:
子1人目 1.4万円、子2人目 6千円、子3人目以降 1千円、配偶者・本人および配偶者の直系尊属の障碍者・要介護者 9千円/円
福利厚生施設:
当社独自の会員制リゾート施設及びデンソーグループ会社として、デンソー関連施設の利用可能(三河湾リゾートリンクス、天然温泉付きオ・テルド・マロニエ、オーナーズ・システム、デンソー直営保養所、デンソー健康保健組合保養所)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜(会社カレンダーに準じます)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社デンソーエアシステムズ
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜デンソーのグループの一員として、カーエアコン製造を通じてクルマの発展に貢献しています〜

事業内容: カーエアコン用ゴムホース・配管類等の開発、製造、販売 ※同社は、2009年7月にデンソーエアーズ(株)と旧GAC(株)のホース配管事業統合により誕生した企業です。 ホースと配管は、カーエアコンなどの空調機器の冷媒を通す製品であり、加工技術や生産工程に共通となる要素が多くあります。新会社の設立により、両社がそれぞれ行っていた開発、生産の共通化を図ることで、ホースと配管が一体となった事業展開が可能となり、更なる競争力の向上が実現しています。事業統合した両社が長年培ってきた技術と知識を活かしながら魅力ある製品づくりを追求し、「品質のエアシステムズ」となることを目指しています。

※近年は、新型プリウスPHVに搭載される製品を開発するなど、将来を見据えた事業発展を遂げています。車の進化とともに姿を消していく部品が多い中、カーエアコンの需要は減少していません。むしろ、動力消費を抑えながらエアコン性能を向上させることができる当社の環境対応製品への関心は世界的に高まっています。

同社の特色: グローバルに高い知名度を誇る自動車部品メーカー「DENSO」グループの中核企業として、近年急成長を遂げております。 ・グローバル企業として海外市場へ対応するため、海外拠点で生産活動を行う一方で、地域社会との調和を図る取り組みも積極的に推進しています。人・企業・地域社会が調和のとれた成長を遂げることを願い、その実現を同社の基本理念としています。
・信頼に関わる重要な業務として製品の品質管理を徹底しており、常に品質を安定させるために各工程での厳格なチェックと、検査機器で確実かつ高度な検査を徹底することで製品の信頼性を保っています。また、品質のさらなる向上を目指し、配管端末の一体成形などの技術開発や製造工程の効率化などにも常に挑戦しています。

海外生産拠点/関連会社:北中米/アメリカ(ケンタッキー)・メキシコ、アジア/中国(天津・広州)、タイ 
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