システム製品の品質保証 製品検査、製造ラインの品質管理、現地試運転調整、市場不具合品の対応 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立産機システム [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
システム製品の品質保証 製品検査、製造ラインの品質管理、現地試運転調整、市場不具合品の対応
【電気関係業務に精通している方へ/リモート勤務、直行直帰など柔軟な勤務が可能/空気圧縮機国内シェアトップクラス】
【職務概要】
・システム製品(制御盤)の製品検査および評価試験
・製品の品質管理システムの構築と改善による製品品質の向上
・市場からのクレーム対応、返却不具合品の原因調査
【職務詳細】
・測定器や治工具・設備を使用して製品検査や性能確認試験を実施し、要求されている品質を満たしていること確認する。
・試験結果の整理と判定、および報告書作成。
・場内で発生する品質に影響する課題解決、作業者への指導、検査方法の提案。
・製造不良発生時の対策元との折衝。
・返却された製品の原因調査と調査報告書の作成。
【配属組織について】
当部門は、産業インフラを支えるインバータ応用システム、PLCを用いた制御装置の製品検査、現地試運転調整を担当しております。
工場の製造設備、無人搬送設備、鉄道の消雪設備、軌道分岐装置、発電所設備など幅広いシステム製品を扱っております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・製品の品質を保証する重要な役割を担っています。配属組織では、様々な製品やプロセスに関わる機会があり、業務を通じて幅広い知識とスキルを身につけることができます。
・品質保証は欠陥品・不良品を世に出さないことへの責任が生じる仕事です。返却品の対応においては、顧客対応を担う機会も多いため、自らの仕事が会社全体の信用性に関わっています。
・現地試運転においては実際に顧客が自社製品をご使用いただいている姿を見たり、自社製品を信用されていることを知ったとき大きなやりがいを感じます。「自分たちが、顧客設備の安心や安全を守っている」という事実は、仕事に対する自信にもなります。
・製品検査や性能確認試験、地道な仕事ですが、製品の実現に携わることが出来ます。また、試験計画を立案し計画的に実行することで試験に没頭できます。
【働く環境】
・システム品質保証課は、部長代理を含め5名(60代2名、50代2名、40代1名)
・必要に応じ、リモート勤務、直行直帰など柔軟な勤務が可能
・1カ月程度の長期出張有り
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・電気関係業務に精通している方
歓迎条件:
・製品の検査業務または品証の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
習志野事業所
住所:千葉県習志野市東習志野7-1-1
勤務地最寄駅:京成電鉄本線/実籾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に基づき支給)
家族手当:会社規定による
住宅手当:家賃補助制度(会社規定による)
寮社宅:社宅・独身寮制度(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金(勤続年数3年以上で支給)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、Off-JT、eラーニングなど
<その他補足>
財形貯蓄制度(奨励金支給)
企業年金
確定拠出年金
持株会・日立持株会(奨励金支給)
カフェテリアプラン(年間110,000円相当のポイント制)
住宅支援制度(住宅手当、転勤時の寮・社宅補助、日立グループ住宅融資制度)
育児休職・短時間勤務制度
介護休職・短時間勤務制度
日立グループ各種団体割引保険
労働組合(日立産機システム労働組合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年後、5年毎に5〜10日)、出産・育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日(企業カレンダーによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立産機システム
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業の特徴・事業内容
幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。