【東京本社/東アジアの海外事業推進担当】エリエールでおなじみ総合製紙メーカー/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
大王製紙株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/08/19
仕事内容
【東京本社/東アジアの海外事業推進担当】エリエールでおなじみ総合製紙メーカー/在宅勤務可
【在宅勤務有/プライム上場/エリエールでおなじみ/トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー】
求人概要:
海外事業本部 東アジア事業推進部にて、中国・韓国・台湾を中心とした東アジア市場におけるマーケティング業務を担当いただきます。市場分析から商品企画、上市後の販売分析まで幅広く携わり、海外事業成長を牽引する役割を担います。
業務内容:
社内および子会社の関連部門(マーケティング・営業・開発)と協働で業務実施していただきます。
・市場分析
・既存事業(ベビーケア・フェミニンケア・紙製品・ウェットティシューなど)および新規事業に関する市場分析
・新規上市商品4P戦略立案
・インターネット・U&A、HUTなどの調査などの分析を通じた商品コンセプト・販売方針の策定
・販売実績分析
・上市後検証などを通じた販売方針、商品コンセプトの見直し
※海外出張が発生します。
組織構成:
海外事業本部 東アジア事業推進部への配属。海外子会社や営業・マーケティング・研究開発部門と連携しながら事業推進を行います。
ポジションの魅力:
国内市場向けではなく海外市場向けの商品戦略・マーケティングに携われる希少なポジションです。市場分析から商品企画、販売戦略まで一貫して経験でき、グローバルマーケターとしての市場価値を高められる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・四年制大学卒以上
・FMCG業界でのマーケティング経験1年以上
・海外出張が可能な方(1週間〜2週間程度)
・語学力をお持ちの方(英語スキルまたは中国語スキル)
<語学力>
必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
<語学補足>
英語スキルまたは中国語スキルをお持ちの方(メール対応やMTG対応が出来る方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,700円〜388,700円
<月給>
238,700円〜388,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。
※想定年収は賞与含む(業績により変動あり)詳細は合格後条件面談にて提示させていただきます。
※別途借上社宅制度あり(適用条件あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※総合職でご入社頂くため、将来的には転勤の可能性がありますが現状は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
時間外労働:平均22時間/月 程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
通信教育費用補助
<その他補足>
有給休暇:GOO.Nすくすく休暇 等
無給休暇:育児休暇、介護休暇、生理休暇 等
産休育休制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
確定拠出年金制度
保養所
テレワーク勤務制度
時間単位年次休取得制度
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
借上げ社宅制度(年間75万円〜110万円程度の住宅補助※適用条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期5日、年末年始6日、年次有給休暇(入社3ヵ月経過で付与)、入社時特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 等
【有給休暇】入社月により変動
1〜9月:11日 10月:9日 11月:6日 12月:3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大王製紙株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。
総合製紙メーカーとは:
総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。
特徴:
単一工場としては世界最大級の臨海工場である、三島工場(愛媛県四国中央市、東京ドーム36個分に相当)を有しており、約2万種にも及ぶ紙をパルプから一貫生産しています。当社は、「自ら生産したものは、自らの手で売る」という基本理念のもと、市場、ユーザーに直結した営業活動を行っています。日々の営業活動を通じて、営業員一人ひとりが最も顧客に近いところで、マーケットの動向をつかみ、情報収集し、マーケットの変化に対応することで、“顧客ニーズを把握して自ら提案して販売する”という当社独自の営業戦略を展開しています。
事業所:
本社:東京本社、四国本社
工場:三島工場、可児工場
支店他:大阪支店、名古屋支店、九州支店
営業所・出張所:札幌、仙台、広島など全国主要都市
働く環境:
経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されており、残業時間の削減や柔軟に働ける制度(フレックスタイム・テレワーク等)の活用にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。