【リモート可】インフラエンジニア 金融機関向けシステム基盤設計〜運用保守 大...

アルファテック・ソリューションズ株式会社

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【リモート可】インフラエンジニア 金融機関向けシステム基盤設計〜運用保守 大規模案件 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

アルファテック・ソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/08/08

仕事内容

【リモート可】インフラエンジニア 金融機関向けシステム基盤設計〜運用保守 大規模案件 年休125日

【金融機関向けシステム設計・運用/高度な技術習得/福利厚生充実】
業務概要
金融機関向けのOA系システム、業務系システム、インフラ基盤の設計・構築からサービスイン後の運用保守まで、一貫したサポートを提供しています。長年取引のあるお客様が中心となるため、単なる構築業務ではなく、お客様と密接にコミュニケーションを取りながらシステムを支えることができる環境です。金融機関向けの大規模プロジェクトに携わる機会も多く、将来的には設計・構築だけでなく、PL・PMとしてプロジェクトをリードする役割にもチャレンジいただけます。

業務詳細
・金融系顧客に対し、大手ベンダーや直接取引により、システム基盤の設計・構築・運用・保守を担当。
・Windows、Linux(RedHat Enterprise Linux)、Unix(AIX)などのOS上で動作する業務サーバーの構築、運用監視、保守対応を実施。
・Active Directory、ファイルサーバー、シンクライアント、セキュリティ関連システム等のOA系システム導入・運用管理。
・小規模案件ではPM/PLとして設計〜移行までを主導、大中規模案件ではPLとして全体PMと連携。
・外部設計(運用・監視設計、耐障害性考慮)、詳細設計(パラメータ設計、運用スクリプト設計)、構築・開発、各種テスト(単体〜システムテスト)、本番移行計画・実施。
・運用フェーズでは障害対応、パッチ適用、設定変更、HW保守や追加要件対応。
・AWS等クラウドサービスの導入・運用も推進。
業務の魅力
・大規模金融案件で高度な技術力・プロジェクト推進力が身につく。
・幅広い基盤技術や最新クラウド知識を習得可能。
教育体制
・資格取得支援、研修制度、OJTなどスキルアップを全面サポート。
就業環境
・リモートワーク可(フルリモート不可)、フレックスタイム制、年間休日125日、福利厚生・各種手当充実。
キャリアパス
・PM/PLや専門領域エキスパートなど多様なキャリアステップを用意。
企業の特徴/魅力
・マルチベンダーで顧客課題を解決する高い技術力と安定した経営基盤が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・サーバー(Windows系・Linux系など)の設計構築経験が3年以上
歓迎条件
・インフラエンジニア経験者(サーバー/ネットワーク/DB/クラウド等)
・詳細設計以上の経験者(未経験でも歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
458万円〜818万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜448,500円
固定残業手当/月:32,910円〜54,255円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
304,910円〜502,755円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社(大井町)
住所:東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館
勤務地最寄駅:JR線/大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転勤有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業は月平均25h以下です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当等対象者別途支給
住宅手当:家賃補助有:上限有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、資格取得奨励制度(祝い金支給)あり。

<その他補足>
テレワーク制度(利用条件あり:会社指定の環境であること) ※フルリモートは不可
短時間勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、健康相談、積立年休制度、育児・介護休職制度、社員旅行、図書費補助、財形貯蓄、資格取得奨励制度(祝い金支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、有給休暇は入社時7日または10日付与。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アルファテック・ソリューションズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【企業特徴】長期顧客が多く、直請け案件も多い安定した顧客基盤。人材育成に注力した教育体制を整え、テレワークやスーパーフレッ
クスはコロナ禍以前より導入実施済など、長期的に勤務可能なワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。

【当社について】1971年、国内初のミニコンピュータメーカーとして創業してから約50年。当時は米国データゼネラル社との技術提携を
背景に世界初のラップトップコンピュータを開発するなど、世の中の最先端を切り開いていました。現在はITインフラサービスインテグ
レータとなり、各業界のリーディングカンパニーから高い信頼を得ることができているのも、新しい発想で挑戦・変化し続けるという創
業当時からの貪欲な姿勢が受け継がれているからと考えています。現在ではダイワボウ情報システム株式会社が親会社となり、先端技術のス
キルやノウハウを獲得し、展開できる「先駆者」であると考えます。
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