【京都市】HP・SNS運用〜自社の採用強化に貢献／実働7.5h／総合保険代理業＜業界知識不要＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホロスプランニング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【京都市】HP・SNS運用〜自社の採用強化に貢献／実働7.5h／総合保険代理業＜業界知識不要＞
【英ハウデンG傘下 ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開／土日祝休み 企画段階から関われる アイデアが通りやすい！】
業務内容：
自社HPや公式SNS、メルマガ等を活用し、会社の魅力を発信して保険募集人の採用強化を目指す「オンライン採用広報」を担います 。
保険業界の知識は不要。デザイン・制作・マーケティングと幅広く携わることができ、自発的なアイデアや提案が歓迎される環境です！
具体的に：
主担当のサポート役としてダブルチェックや業務改善の提案を行いながら、柔軟に幅広い広報・運用実務へ企画段階から携わっていただきます。
会社の魅力を伝える採用ブランディングを推進する役割です。
・採用強化を目的とした広報活動
・SNS（Instagram・YouTube・LINE等）の企画・運用
・メルマガ配信／HPの記事更新／チラシ作成
・採用ブランディングの推進
・集客施策の企画・改善提案
HP：https://www.holos.jp/
〜 特徴 〜
・英大手保険会社ハウデングループとの新体制で成長フェーズの企業で0→1ベースからウェブ採用を立ち上げ
・企画段階から参画でき上流工程に関われる環境
・楽しくワクワクしながら働ける社風で人を大事にする会社
・アイデアが通りやすく様々な企画に携われる経験値の高い職場
・次世代育成も見据えた長期的なキャリア形成が可能
配属先について：
・マーケティング部：1名体制
社内全体で、笑顔と活気にあふれた、リラックスした職場環境を実現しています。デジタル採用マーケティング強化に伴う増員採用です。
はたらき方：
・完全週休2日制・土日祝休み
・年間休日120日
当社の特徴：
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア—ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
必須要件
・WordPressでのサイト更新・運用経験（実務）
歓迎条件
・Illustrator／Photoshopの使用経験
・企業公式SNSまたは企業Webサイトの運用経験 、ECサイト運用経験、広告会社でのHP・SNS運用経験
コンテンツ制作が好きな方大歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
316万円〜358万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜250,000円
＜月給＞
223,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給・昇格：年1回
賞与：年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル4F
勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
持株会
確定拠出年金制度
フリーバカンス制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始/特別休暇/フリーバカンス3日）
有給休暇：有（10〜20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホロスプランニング
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 会社概要：
2001年4月設立の当社は、生命保険・損害保険を扱う保険乗合代理店として、長い歴史を持っています。
北海道から沖縄まで全国20拠点を展開し、個人・法人問わず、お客様の多様なニーズに応じた最適な保険商品を提案しています。
事業内容詳細
(1) 保険代理店事業: 個人・法人のお客様が抱えるリスクやニーズに対し、生命保険・損害保険を活用した最適なコンサルティング、募集、販売を行います。
(2) IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）事業: 2024年10月より開始。特定の金融機関に属さない中立的な立場から、お客様の資産形成を含む経済的な目標達成に向けたアドバイスや商品提案を行います。
(3) その他関連事業: グループ会社との連携（教育研修事業および顧客管理システムCSBの開発・販売を行うLTV、土地活用のJPD）や、不動産投資、住宅ローン、カーリースなど、個人・法人のお客様に関わる多様な分野の外部企業との業務提携を通じて、幅広いサービスを提供します。
同社の特徴
(1) 少数精鋭のプロフェッショナル集団「将来設計士」‐所属するファイナンシャルプランナーを「将来設計士」と呼びます。保険・金融に加え、資産運用や不動産など人生や事業に関わる幅広い知見を備え、お客様の「ありたい未来」実現に向けた最適なソリューションを提供します。世界の保険営業職上位6%の基準を満たした者だけが入会できるMDRT（Million Dollar Round Table）会員が約半数在籍しており、顧客利益優先の倫理観と高い専門性をもって真摯に向き合います。
(2) 業界をリードする存在‐創業以来一貫して、真にお客様から信頼される「王道」の事業運営で業界を牽引してきました。他代理店様への教育研修提供や、業界内で広く利用されている顧客管理システムCSBの開発・提供などを通じ、業界全体の質の向上にも貢献しています
目指す姿：
保険という領域を超え、経済的な側面に留まらず事業や生活全般を支援する「総合生活支援業」への進化を目指しています。
真のパートナーとして、お客様の人生に寄り添い、安心で豊かな未来と夢の実現に向けた最適なソリューションを提供し続けて参ります