募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人事実務経験 約3年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,428円〜500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
321,428円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市西丸之内36-25
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※車通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可／駐車場完備
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会有

＜その他補足＞
持株制度
借上げ社宅制度（個人負担3割）
保養施設（伊勢志摩・沖縄・ハワイ）
定期健康診断
産休制度、介護休暇制度
転居手当一部支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

その他、国民の休日、夏季3日、年末年始4日の休日
慶弔/看護/介護休暇あり
産休/育休/介護休業制度等完備

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社メディカル一光グループ

業種

その他業種

事業内容

事業内容：
（1）調剤薬局事業（子会社・株式会社メディカル一光）
（2）ヘルスケア事業（子会社・株式会社ハピネライフ一光）
（3）医薬品卸事業（子会社・株式会社メディカル一光）
（4）不動産事業
特徴：同社は「良質の医療サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、主力の調剤薬局事業では、8兆円規模に拡大した市場を背景に、現在97店舗（2026年6月現在）の調剤専門薬局を経営、関西地区、中部地区での店舗展開を進めています。医薬品卸事業では、今後更に拡大が見込まれるジェネリック医薬品を販売、販路の拡大に努めています。また、近年増加する老人医療費を抑制するため、療養型病床の削減や医療費の包括化が進められています。こうした状況にあって、老人ホームのニーズが高まる中、当社グループは時代のニーズに応え、2005年からヘルスケア事業を開始しました。現在57施設の有料老人ホームを運営しており、また市場のニーズに応えデイサービス、訪問介護事業も展開しております。
主力事業である調剤薬局（フラワー薬局）においては、東海、関西を中心に97店舗を展開（2026年6月現在）
ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）は57施設を展開（2026年6月現在）
今後の展開：医療・介護市場は2025年まで拡大し続けると予測されています。当社は今後も更に調剤薬局はフラワー薬局、新たな柱となるヘルスケア事業の介護施設はハーモニーハウスというブランド名で医療・介護サービスを垂直展開し、市場の拡大に合わせて成長してまいります。