募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜下記いずれかのご経験がある方＞
・倉庫・物流・在庫管理業務の経験
・IT機器、サーバー、ネットワーク機器のキッティング・資産管理経験
・発注・調達業務の経験

求める人物像
・指示された仕事だけでなく、常に最適解を求めることができる方
・コミュニケーション能力の高い方
・業務改善や効率化の視点を持てる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低金額です。スキルや前職年収を最大限に考慮した上で決定します。
昇給10月
賞与12、7月 +業績により決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋浜町12-38-9 TSKビル4階
勤務地最寄駅：地下鉄浜町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20h/月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月最大1.4万円まで
寮社宅：会社都合の転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有り

＜その他補足＞
健康診断（年１回）
役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み
年末年始休暇、慶弔休暇
産前産後・育児・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社カワミツ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容・商品・販売先等：
・光通信設備機器及び関連部材の販売
・セキュリティシステム構築
・電設／通信工事用資材、機械工具の販売／レンタル
・ネットワーク／サーバ設計構築
・電気通信設備工事請負

本社以外の事業所：東京支店（東京都中央区日本橋浜町）

当社について
通信・電設系総合商社として、また情報通信システムの構築業者として堅実に成長してきた企業です。当初、光ケーブル関連の工事請負を原点にスタートしたエンジニアリング事業部は、現在ではネットワークやサーバなど、通信インフラ全般の、設計から構築~保守に至るまで、業務範囲を拡大しています。
現在、国はICTを日本経済の成長の切り札として捉えており、教育・医療・産業といった様々な分野におけるICT化とその利活用向上を推進中で、今後更なる市場拡大が見込まれています。
当社は単なる工事業者ではなく、通信システムの設計・構築・保守まで一貫してサービスを提供できる、県内でもユニークな企業の一つです。顧客からのニーズも幅広くそれに応え続ける為にも、更なる体制強化、付加価値向上に取り組んでいます。