【三重桑名／マイカー 】半導体製造装置の保守保全 常駐で出張無／未経験 ／年休121日／研修制度 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【三重桑名／マイカー 】半導体製造装置の保守保全 常駐で出張無／未経験 ／年休121日／研修制度
〜未経験から【最先端の半導体技術】を学べて手に職つける！常駐勤務！／育成環境・サポート体制 ／内定時に配属先を決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能〜
業務内容：大手半導体製造メーカーにて半導体製造装置の保守保全業務をお任せいたします。基本的に工場常駐での勤務となり出張はありません。
＜詳細＞ご経験や適性を踏まえ以下のポジションのいずれかにて検討いたします。※いずれのポジションもクリーンルーム内での作業が発生します。
（1）計測機器、自動搬送、試験および解析設備の保守保全：保全、維持管理、改良改善、機器や設備で使用する保守部品の管理
（2）エッチング工程における装置の保守保全：装置洗浄、装置立ち上げ作業、装置トラブル発生時のメンテナンス対応
（3）リソグラフィー工程における装置の保守保全：定期点検、装置トラブル発生時のメンテナンス対応
（4）工場内設備の保守保全：各装置のメンテナンス対応、担当工程→PVD工程（金属膜成膜）、CVD工程（絶縁膜成膜）、CMP工程（化学機械研磨）
※対象装置：各種工程の製造装置および測定装置全般
最先端の半導体業界での経験を積んでいただけます
同社社員は8名在籍しており、定着率も非常に高い環境
現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！
魅力ポイント
本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％
ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ＞＜第二新卒歓迎 ＞
必須条件：下記いずれかに該当する方
・理系出身者（機械系or電気系）
・何かしらの工具を使った作業経験がある方（業界/職種/年数不問 ※文系出身者も歓迎）
・製造業界で就労経験のある方（機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜270,000円
＜月給＞
215,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
残業手当：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
顧客先（三重県桑名市）
住所：三重県桑名市多度町
勤務地最寄駅：養老鉄道線／下野代駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄駅：養老鉄道「下野代」駅から車で6分
マイカー通勤：必須
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:10〜21:10（交替制）
＜勤務パターン＞
21:10〜9:10
9:10〜21:10
＜その他就業時間補足＞
2勤3休、2勤3勤、3勤2休（1セット）2交代制（日勤2週間、夜勤2週間のサイクル）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万円、2子5千円※満18歳までの2名迄
住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（技術研修、現場研修など）
各種表彰制度
通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
＜その他補足＞
昼食代補助制度
財形貯蓄制度
提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
慶弔金制度
住宅補助関連制度
寮 28歳まで：自己負担2万円/月 29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅 年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
住宅補助 39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任 自己負担1万2千円/月
転居時の引越費用負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
残業月10~20h
GW、夏季、年末年始に長期休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。