【横浜/鶴見区】船舶設計 新造船事業立ち上げ×官公庁案件多数/100年企業の安定基盤/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社横浜工作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/17
仕事内容
【横浜/鶴見区】船舶設計 新造船事業立ち上げ×官公庁案件多数/100年企業の安定基盤/年休126日
【100年以上の歴史を持つ船舶修理のパイオニア企業/設計ポジション/年休126日/急成長中の船舶企業】
採用背景
「船を直す」から「船を創る」へ。
創業100年以上の歴史を持つ船舶修理のリーディングカンパニーが、新たに新造船事業へ本格参入。防衛省向け運貨船の受注をはじめ、さらなる事業拡大を進めています。近年は社員数の大幅増加、M&Aによる事業拡大、新拠点設立、再生可能エネルギー関連事業への進出など、第二創業期ともいえる急成長フェーズを迎えています。今回は、そんな成長を支える船舶設計ポジションの募集です。
業務内容
・顧客との仕様検討
・提案書の作成ならびに見積書の提示
・試作実験評価
・予算管理(プロジェクト管理)
・製作の進行管理全般
組織構成
2名体制(30代・40代)
ポジションの魅力
・100年以上培った技術力と信頼
長年にわたり船舶修理業界を牽引し、「船舶の救急隊」とも称される存在です。米軍、海上自衛隊、海上保安庁などの官公庁案件をはじめ、民間船舶まで幅広く対応。多い年には年間700件以上の修理実績を誇ります。
・新造船事業のコアメンバーとして活躍
これまでの修理事業に加え、防衛省向け運貨船をはじめとした新造船事業を本格始動。成長事業の立ち上げフェーズに携わり、設計者として大きな裁量を持って活躍いただけます。
・事業拡大フェーズならではの面白さ
この数年で、社員数が大幅増加・M&Aによる事業拡大・新事業所設立・浮体式洋上風力発電向けアンカー製造・海洋関連の新規開発事業など、船舶業界の枠を超えたチャレンジを続けています。
当社について
1920年創業の船舶修理・海洋エンジニアリング企業です。100年以上にわたり培った技術力を強みに、米軍・海上自衛隊・海上保安庁をはじめとする官公庁や民間顧客の船舶修繕を手掛け、「船舶の救急隊」として海洋インフラを支えています。安定した経営基盤と成長性を併せ持つ、総合海洋エンジニアリング企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・造船業における設計経験
・普通自動車運転免許
歓迎条件
・英語力(米軍船の修繕や海外企業との連携で使用)
・船舶関連業務の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
勤務地最寄駅:京浜急行線/生麦駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:横浜市鶴見区生麦2丁目3-29
勤務地最寄駅:京浜急行線/生麦駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります
<その他補足>
横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入
社内行事あり(社員旅行、バーベキュー、船上パーティー等)
労働組合あり
賞与年2回(7月、12月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始12/29~1/4、夏季休暇3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社横浜工作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜100年企業の安定性&企業成長真っ只中!船舶修繕業を中心に新規事業も展開中〜
海洋国家日本のインフラを船舶修理で支え続けて106年目「船舶の救急隊」
お客様は、官公庁・民間・米軍と多様で、修理案件は多い年には700隻以上
経営状況は極めて良好で採用数や新規事業等、前向きな明るい話題が多い会社
経営の特長は、無借金・非同族・独立系・グローバルと、おそらく全国の中小企業の中でもユニークな存在
修理は、構内ドック・岸壁・工場だけでなく、出張修理、緊急修理にも対応
緊急修理の対応可能会社は全国的にも減少。特に国内最多の通船量である
東京湾周辺には、中小型船向けの緊急修理会社が僅少で弊社が貴重な存在
さらなる経営の安定化を目指して、複数の新規事業に積極的にチャレンジ中
「浮体式洋上風力発電のアンカー製作」事業では、2023年2月に国産初号機となる試作機を完成
事業・組織の拡大も進行中で、2022年〜2025年の新入社員は36名!
2024年1月には緊急修理対応用の事業所を設立、2025年8月には子会社を吸収合併
社員にやさしい働きやすい会社。/風通しが良く上下関係もフラット/経営層とのも距離が近い/アイデア提案制度あり若手も意見が言いやすい/福利厚生充実/大手企業とそん色ない報酬可能/資格取得は会社が全面支援