【ネスレ／神戸】動物病院向け学術営業（アカデミックコンサルタント） ピュリナ／ペットの健康を支える【dodaエージェントサービス 求人】
ネスレ日本株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【ネスレ／神戸】動物病院向け学術営業（アカデミックコンサルタント） ピュリナ／ペットの健康を支える
世界最大級の食品飲料メーカー／世界最先端の栄養学を動物病院へ届ける／正社員登用前提／直行直帰可
ポジション概要：
ネスレ ピュリナの科学・栄養学に基づいた知見を動物病院に提供し、獣医師との信頼関係を構築する学術営業ポジションです。
マーケティング・営業部門と連携しながら、動物病院への情報提供を通じて事業成長に貢献していただきます。
業務内容：
学術営業として、以下を担います。
・動物病院への自社製品・サービスに関する情報提供/症例収集
・院内セミナーの企画・実施
・動物病院への定期訪問（単独・提携会社との同行）
・提携会社営業担当への製品研修
・競合情報の収集
・製品の定着化および顧客価値向上を目的とした運用支援・改善提案
※直行直帰型の勤務形態
部署紹介：
ネスレ ピュリナ ペットケアは、ペットの健康と栄養の向上に加え、人とペットのより良い共生社会の実現を目指しています。
本ポジションでは、療法食・サプリメントブランド「ピュリナ プロプラン ベテリナリーダイエット」を中心に、製品の価値や科学的根拠を動物病院へ提供し、適切な栄養指導の支援を行います。
グローバル規模で蓄積された最先端の研究・知見を活用できる環境であり、海外チームとの連携機会もあります。
また、ペットの健康維持や社会貢献（保護猫支援など）に関われる点も大きな魅力です。
募集背景：
事業拡大に伴う組織体制の強化のため
このポジションの魅力：
エビデンスに基づく情報提供を通じて獣医師との信頼関係を構築できる
グローバルのKOL(Key Opinion Leader)ネットワークを通じた最新知見を現場に届けられる
科学的価値提供を通じてブランドおよび事業成長に直接貢献できる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・獣医師免許
・小動物臨床経験（目安：1年以上）
・普通自動車運転免許
・英語力：資料読解が可能なレベル（目安：TOEIC(R)テスト600点程度）
歓迎条件：
・企業での学術または営業経験
・療法食・サプリメントに関する知識
＜必要資格＞
必要条件：獣医師
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円
＜月給＞
280,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職・経験を考慮のうえ決定いたします。
昇給：年1回（4月）※正社員雇用登用後に適用
寸志：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス
勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた、柔軟なハイブリッドワークを導入しています。業務内容や役割に応じて、バランスは異なります。
＜転勤＞
当面なし
入社後の異動などによっては可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：各種完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・・e-leraningや通信教育
＜正社員登用後＞
・マネジャー研修
・専門分野研修 など
＜その他補足＞
借上社宅制度
＜正社員登用後＞
退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
勤務態度に問題がなければ正社員登用を予定
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123日・完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇、
有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネスレ日本株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
飲料・菓子・栄養補助食品・ペットフード・調理食品などを展開する世界最大級の総合食品・飲料企業です。スイスに本部を置き、約190の国と地域で事業を展開しています。「ネスカフェ」「キットカット」「ミロ」「マギー」など、多様なブランドを展開するとともに、コーヒーマシンやサブスクリプション型サービスなど、新たな価値提供モデルにも取り組んでいます。
企業理念：
ネスレは「Good Food, Good Life」のもと、食と飲料の持つ力で、現在そしてこれからの世代のすべての人々の生活の質を高めていきます。「共通価値の創造（CSV）」を経営の中心に据え、事業活動を通じて社会課題の解決と経済価値の創出の両立に取り組んでいます。
ビジョン：
食を起点に社会課題の解決をリードする企業であり続けることを目指しています。また、グローバルの知見とローカルでの実行力を掛け合わせ、「Think Globally, Act Locally」のもと、各地域に最適化したビジネスを展開しています。
社風：
多様性を尊重しながら、個々が主体的に考え行動することを重視しています。社員一人一人が裁量を持ち、チャレンジできる風土があります。また、成果志向のスピード感と、チームで価値を創出する協働文化の双方を兼ね備えている点が特徴です。