【滋賀本社】オフィス・商業施設の施工管理 土日祝休/残業15h/直行直帰/マ...

株式会社澤村

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【滋賀本社】オフィス・商業施設の施工管理 土日祝休/残業15h/直行直帰/マイカー/びわ湖テラス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社澤村 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【滋賀本社】オフィス・商業施設の施工管理 土日祝休/残業15h/直行直帰/マイカー/びわ湖テラス

びわ湖テラスの施工実績有/創業70年の地域密着型の総合建設会社/滋賀に密着し高い受注安定性/BIM活用やクラウドサービス導入で残業少 社員のどんな意見にも耳を傾ける社風 資格取得もサポート

仕事内容:
営業・設計士と連携し、着工〜お引渡しまで、お客様の理想の建物づくりを実現するため、現場を管理します。
・担当物件:主にRC造や鉄骨造の倉庫/オフィス/工場/商業施設等の施設
・担当エリア:滋賀県と京都府一部地域

POINT:書類整理や事務作業をサポートする工事サポート課があり、現場での業務に集中できます!

働き方:
・業務効率化:現場管理ツールのIT化を図っており、現場員へのiPad支給や図面作成時にBIMの活用などの働き方改革にも力を入れています。
(施工エリアは滋賀県全域と京都府一部地域となっております)

教育・研修:
入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があります。
会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。
また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押ししています!

【当ポジションの魅力】
職人さんやお客様と共に、一つの建物をつくりあげていく過程が一番のやりがいとなるポイントです!「お客様が何を望んでいるか」「どこにこだわりを持っているのか」などを会話の中から読み取り、図面では表せない部分をつくりあげていく事も大切な要素です。設計から施工まで自社で行う「設計・施工一貫体制」ですので、設計や営業を交えてお客様と直接打ち合わせすることが可能です。

\当社の特徴/
・「地域密着」という点にこだわりを持ち、滋賀を代表するレジャー施設であるびわ湖テラスや、地域の子育て世帯向け全天候型の屋内施設など、「地域の方の生活を豊かにするまちづくり」を目指しています。

・社員の成長を促す環境:若手のうちから仕事を任せてもらえる風土!
分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。

\当社の想い/
単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。
お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎〜

必須条件:
・施工管理の実務経験をお持ちの方

歓迎条件:
・下記のような資格をお持ちの方
  1級及び2級建築施工管理技士  1級及び2級土木施工管理技士  一級及び二級建築士 など
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜360,000円

<月給>
240,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(10月)
賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県高島市勝野1108-3
勤務地最寄駅:JR湖西線/近江高島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1837時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:15

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・平均残業時間は15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限6万円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後対象

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)

研修支援制度(一部従業員利用可)
・新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修、人財活性化セミナーなど、各段階ごとに研修があります。



<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
勤務時間調整制度(一部従業員利用可)
リモートワーク応相談(ご家庭のご事情がある場合のみ)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
産前産後休暇制度、定期健康診断他
役割手当、資格手当、家賃手当、転居費用補助制度
クラブ活動、社員旅行
社内コミュニケーション:社長メシ制度、EG研修、サークル制度
年に1度「SAWAMURA AWARD」と称した社内表彰を実施
ワンフロアオフィス、委員会制度


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:120日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
(年に5回程度土曜日出勤日があります)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社澤村
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用

事業の特徴:
(1)企画・設計部門…質へのこだわりを可能にする第一歩が、顧客のニーズを満たす精密なプランニングです。
(2)建築工事部門…同社には全社員の80%を越える技術者がいます。その高度な技術力を結集して、数多くの作品を生みだしてきました。
常に顧客の立場に立って、様々な要望にぴったりマッチした建築物を作り上げる施工力は、徹底した施工管理や、きめ細かなアフターサービスとともに、高い評価を得ています。
(3)土木工事部門…土地造成、河川の治水や砂防といった災害対策、橋梁や道路、上下水道を始めとするライフライン施設など、土木の仕事は極めて多彩です。
同社は、建築部門と一体になって、官公庁工事から民間工事まで、人々の暮らしを支える快適な環境づくりに貢献しています。
(4)住宅・リフォーム部門…「お客様の夢」をカタチにする手伝いや、安心・安全な住まい作りを手伝っています。
他部門との連携、豊富な実績とノウハウで顧客のニーズをカタチにしています。本格木造住宅も受け付けています。
(5)マンション・不動産部門…顧客の大切な財産をより価値あるものにしています。
同社は建設用地の世話から、土地の有効活用や収支計画、賃貸マンションの企画・設計・施工まで、幅広い提案を行っています。

【資格保有者】
一級建築士:16名、二級建築士:44名、一級建築施工管理技士:30名、一級土木施工管理技士:10名、一級建築施工管理技士補:8名、一級土木施工管理技士補:1名、二級建築施工管理技士:6名、二級土木施工管理技士:6名、二級造園施工管理技士:1名、二級建築施工管理技士補:2名、二級土木施工管理技士補:1名、宅地建物取引士:21名、設備設計一級建築士:1名、一級建設業経理士:3名、二級建設業経理士:6名(2026年5月現在)
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