【桑名市／未経験 】人事総務/採用・教育メイン/土日祝休/残業月平均20H程/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケー・イー・シー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【桑名市／未経験 】人事総務/採用・教育メイン/土日祝休/残業月平均20H程/年間休日123日
【採用・教育への強い情熱・をお持ちの方を歓迎します。SE経験なども活きる！】
入社後のOJTから数年かけて採用・社員教育のメイン担当へ成長できる
リサイクル事業など社会貢献性高い事業を展開
当社について
許認可制で、新規事業参入が難しく最も注目を浴び、成長著しい環境事業であるともいえる「産業廃棄物事業」として「環境保護企業」を目指していく当社で、採用業務と社員教育を中心に人事業務をお任せします。
業務内容
入社後は、まず採用業務と社員教育を中心に担当いただきます。
また、採用教育を中心に行いながら、総務全体の業務にも関わっていただきます。特に、システムのヘルプデスクとしての役割にも携わりながら、弊社のバックオフィス全般のスキルを身に着けていくことも期待します。
《採用教育》
応募者対応
面接日程の調整
会社説明の準備
入社時のフォロー
新入社員教育
社内研修の準備・運営補助などを、現担当者と一緒に進めていただきます。
《ヘルプデスク》
・ネットワーク設定/PC設定
・PCトラブルの相談窓口
・導入システムについての打合せ
＜将来的には…＞
将来的には採用・社員教育のメイン担当として、企画・運営・改善まで担っていただくことを期待しています。
その後は、労務・総務・制度運用など人事総務全体の業務にも少しずつ関わっていただくく予定です。
さらに、システムや総務など、管理部門のリーダー/管理職として成長いただくことを期待します。
求める人物像：
入社後は、現担当者のもとで採用業務や社員教育の進め方を一つずつ学んでいただきます。今回の採用では、経験よりも以下を重視します。
・人に関心を持てること
・教育/採用への熱意があること
・様々な領域への興味関心を持ち取り組めること
・素直に学べること
・長期的に成長する意欲があること
働き方：
年休123日、基本土日祝休み、残業平均は20時間以内。GWや夏季休暇、年末年始も会社全体のお休みとして長期連休があるなど、非常に働きやすい環境です。有給もスケジュールを管理いただければ好きなタイミングで取得可能です。
社員通しのコミュニケーションが良好であるので、報告、業務確認などがスムーズに進めやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎／人事・採用・社員教育の経験は問いません。お人柄重視のポテンシャル採用です。＞
人事・採用への情熱を書類で判断いたします。是非意欲面をご記載の上ご応募ください
必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・PC操作（Excel、Word、PowerPoint）
※システム系のお仕事にも携わっていただきます。経験ある方はキャッチアップしやすく、また未経験でも学ぶ意欲ある方は活躍できます※
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜278,000円/月21日間勤務想定
＜想定月額＞
200,000円〜278,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
※諸手当を含む月収例：月27万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県桑名市大字蓮花寺1635-5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1人1万円、2人目1万円、3人目6千円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
深夜手当、休日勤務手当
健康診断再検査費用全額会社負担
財形貯蓄（会社から積立額の3％利子補給）
養老保険※退職金積立のため
中小企業退職金共済※退職金積立のため
確定拠出年金
慶弔見舞金
有給休暇：入社時より入社月に応じて有休休暇を付与
4〜9月入社…10日付与／10〜12月入社…6日付与／1〜3月入社…3日付与
寮社宅補足：社宅完備（7割会社負担）※条件有／入居時の引越し費用全額会社負担
永年勤続表彰
改善提案表彰
社内イベント補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は6ヶ月以内です。給与等の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※但し、奇数月第二土曜日のみ出勤あり
※特別休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇
※奇数月の第2土曜日は出社日となっており、平日対応できなかった業務や片付けなどを実施します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケー・イー・シー
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
・産業廃棄物の処理および収集運搬
・超臨界技術を利用した製品の製造、販売
・貯水槽、浄化槽、および排水処理施設の清掃並びに維持管理
・建設発生土の処理
・電気、蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業
・エネルギー資源の開発、加工、売買および輸送
・各種汚染土壌の処理並びに回収、再生事業
・前各号に付帯する一切の業務
ビジョン：〜お客様の産業廃棄物処理問題を解決する環境ソリューション企業〜
・KECグループは、産業廃棄物に関する諸問題を解決に導く環境ソリューション企業です。お客様からのヒヤリングに始まり、計画の立案、収集運搬、中間処理、最終処分に至るまでトータルに廃棄物処理サービスを提供しています。中間処理のプロセスでは、廃油や化学薬品なども処理できる優れた技術を有し、また最終処分場においては、全国でもトップクラスの規模と設備を誇っています。さらに業界の地位向上を図るため、自ら厳しい安全基準を設け、地域との共生、環境保全に配慮した事業を展開しています。
特徴：〜国内有数の一貫処理体制から新たなエネルギーを創造し続ける総合リサイクル事業体制へ〜
・KECグループは、収集運搬から中間処理、最終処分に至るまで一貫処理体制を実現し、排出事業者様に安全・安心を持続的に提供しています。