【在宅勤務可】社内SE/読売Gの広告会社※所定労働時間7h/働き方 /住宅手当有り【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社読売IS [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/22
仕事内容
【在宅勤務可】社内SE/読売Gの広告会社※所定労働時間7h/働き方 /住宅手当有り
発行部数国内トップシェアを誇る読売新聞グループ/フレックス/住宅手当あり
仕事の内容:
広告の手配管理や売上情報管理を行う基幹システムを中心とした各種システムの運用・管理、複数拠点間のネットワーク管理、セキュリティ対策、PC等のIT資産管理、ユーザーサポート業務をお任せします。
基幹システムを中心とした各種システムの運用・管理
セキュリティ対策、複数拠点間のネットワーク管理
PC等のIT資産管理、ユーザーサポート
ベンダーに依頼し、進捗管理を行う可能性もございます。
※ユーザーサポートに対応していることで情報システム部は重宝され、頼られる存在です。事業範囲の拡大に伴い、ネットワーク環境の構築機会も多くなっており、やりがいがあります
魅力:
将来的な基幹システム改修時には、ベンダーと協力して開発を行う可能性もございます。
※ユーザーサポートに対応していることで情報システム部は重宝され、頼られる存在です。事業範囲の拡大に伴い、ネットワーク環境の構築機会も多くなっており、やりがいを感じられます。
フレックスタイム制もあり自身のペースで勤務可能です。
標準労働時間7時間、部署平均残業20時間、有給消化率も60%以上と高めです。
在宅勤務も可能です。(週1〜2日程度)
組織構成:
情報システム本部情報システム部
全8名(部長1名-課長1名-リーダー1名-メンバー4名、アルバイトメンバー1名))
事業内容:
読売グループの広告会社で、新聞折込広告のリーディングカンパニーとして業界を牽引しております。そこで得たエリアマーケティングのノウハウを軸にマスやデジタル等様々なメディアを用いたプロモーションやマーケティング調査、イベントを手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】:いずれも必須
システムの運用・管理のご経験
社内外との折衝経験
【歓迎】 ITインフラ・ネットワーク構築に関わった経験(事業会社、ベンダー等経験不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜325,000円
その他固定手当/月:55,000円〜75,000円
<月給>
290,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には平均残業時間20時間/月(240時間/年)の残業代を含ん
でおります。
【賞与】年2回(6月・12月)
【昇給】年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋人形町3-9-1
勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリアアップや事業状況に応じて国内転勤可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
部署平均残業20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足なし
住宅手当:単身:1.7万円、扶養家族あり:2.1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別ビジネススキル研修
職務別専門テーマ研修
OJT制度
広告基本研修
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
社員食堂・食事補助
企業年金
財形貯蓄
団体生命保険
読売新聞購読料支給
読売グループ福利厚生サービス(入院・手術・インフルエンザ予防
接種・人間ドックの補助金、ベビーシッター補助金、ホームヘルパー
補助金、結婚・出産・入学祝金、資格取得祝金、特約保養所、宿泊・
レジャー・映画館・飲食店・英会話・各種サービスの割引 等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇:入社月により直後から2〜15日付与(4月入社は15日、3月入社は2日)。勤続年数により最大21日付与。
その他休暇:年末年始、特別、産休育休、子の看護、介護他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社読売IS
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容
国内トップシェアを誇る新聞折込広告を中心に、デジタル広告、マス広告、イベントなど、様々な手法を用いたプロモーション企画の提案、提供を行っています。
事業優位性
最大の強みは、地域ごとに最適な情報を届けることができる新聞折込広告の実績で培った「エリアマーケティング」のノウハウで、地域や住民特性などの詳細なデータをもとに、実効性の高い戦略でクライアントのビジネスをサポートしています。
社風・福利厚生
長く就業している社員が多く、腰を据えて働きやすい環境です。穏やかで落ち着いた社風ですが、フラットなコミュニケーションを取りながら連携して仕事を進めていく風土があります。