募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験可＞
【必須】
・社会人経験3年以上
・営業／企画提案／講師／広報／人材育成いずれかの業務経験

【歓迎】
・研修事業を展開する企業での勤務経験
・教育業界での勤務経験（職種問わず）
・研修担当の経験
・企画提案の営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
410万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,350円〜304,630円
固定残業手当/月：27,650円〜30,370円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,000円〜335,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮したうえで決定
賞与：あり※実績による
モデル年収
（例1）415万円 入社2年目（月給31万円＋諸手当＋賞与）
（例2）440万円 入社4年目（月給33万円＋諸手当＋賞与）
（例3）550万円 入社6年目 チームリーダー（月給42万円＋諸手当＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階
勤務地最寄駅：東急東横線線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
上記時間帯は一例です。9時〜19時の間で、勤務をしているメンバーが多くいます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月※バス代・自転車手当支給(条件あり)
家族手当：子ども手当　月3,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
外部研修受講費補助制度

＜その他補足＞
・家族看護休暇（3日）、連続休暇取得可能（5日以上）
・医療費補助
・東急グループ施設割引利用
・各種お祝い金（結婚・出産・入学祝い等）
・東急グループ保険加入
・引っ越し一時金（10万円）
・子育て支援制度（産前産後休暇/育児休業/ KBCほいくえん・キッズベースキャンプ優先利用・割引制度あり)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

土日の勤務について
受託研修のスケジュールにより繁忙期に、月1〜2回程度の土曜日または日曜日の勤務あり
※土日勤務の場合は平日に振替休日を必ず取得

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休暇制度
年次有給休暇／リフレッシュ休暇（年9日）／特別休暇（慶弔など）／家族看護休暇（年3日）／産前産後休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社東急キッズベースキャンプ

業種

教育

事業内容

事業内容：
民間学童保育（キッズベースキャンプ）の運営，学童保育・児童館等の運営受託，保育園（KBCほいくえん）の運営，学童保育コンサルティング、研修・人材育成事業

事業の特徴：
東急グループの一員として、東京・神奈川に学童保育や児童館、保育園を75施設運営しています。
（1）民間学童保育の運営…東急沿線を中心に「キッズベースキャンプ」、「キッズベースキャンプα」を20店舗展開しています。
（2）学童保育・児童館等の運営受託…新宿区・目黒区・大田区など、自治体の子育て支援施設84施設の運営を行っています。
（3）保育園（KBCほいくえん）の運営…東急沿線に企業主導型保育園・小規模認可保育園を5園展開しています。
（4）学童保育コンサルティング…ビジネスセミナーやコンサルティング等、全国の民間学童保育事業者の立上げ支援と運営サポートを行っています。
（5）研修・人材育成事業…放課後児童支援員や検定などの講座を実施しています。