【神戸】財務・経理 英語活かしてグローバルに活躍 年休128日／社会のインフラ支える優良外資系企業【dodaエージェントサービス 求人】
アルヴォス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 外資系企業
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【神戸】財務・経理 英語活かしてグローバルに活躍 年休128日／社会のインフラ支える優良外資系企業
〜日本で1世紀以上続く安定、アットホームな外資系優良企業／三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々〜
企業概要：
同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。
ポジション概要：
財務本部の１グループであるコントロールグループのメンバーとして、アルヴォスジャパン及びオーストラリアの財務業務に関わっていただきます。将来的にはビジネスコントローラーとしてコントロールグループのマネジャーを目指していただくことを期待します。
主な業務内容
1. 月次および年次決算業務（原価計算、損益計算書、貸借対照表の予実状況の確認）
2. 利益予測
3. フリーキャッシュフロー予測
4. ドイツのグローバル本社と米国のビジネス本部への月次レポート作成
5. グローバル本社の経理および管理チームとのコミュニケーション
6. 予算業務（PL、BS、フリーキャッシュフロー）
マネジャーのサポート業務
1. 年次決算資料の作成
2. 月次の費用分析
3. キャッシュ フローの数値作成および財務アプリケーションへのアップロード
就業環境：
・時差出勤制度や、16時退社デー（毎月第二・第三水曜日）があります。
・在宅勤務は月4回まで可能です。
・月平均残業時間は目安として15時間程度を想定しています（予算策定時期は増える可能性あり）。
当社の製品について：
『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4〜5ｍ、重量1000t）はボイラーの付属機器として使われており、火力発電所やその他工場の火力発電設備に設置されています。業界トップクラスのシェアを誇る主力製品であり、納入実績は3,000台を超えています。『スートブロワ』各種熱交換器（ボイラ・空気予熱器など）の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面に付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
1. IFRS会計基準による決算業務の経験
2. J-GAAP会計基準による決算業務の経験
3. 予算編成の経験
4. 業務における英語でのコミュニケーション（経理・財務用語の使用）
5. リーダー経験 (チームの規模は問いません)
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は業績賞与等を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。
昇給：年1回（6月）※毎年実績あり
固定賞与：年4回（5月、8月、11月、2月）
業績賞与：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
勤務地最寄駅：JR山陽本線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有、16時退社デー（第二・第三水曜） 月平均残業：15H程度（予算策定時期は変動）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度、転勤者用借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（リーダーシップ養成、ビジネススキル、技術教育、語学等）
＜その他補足＞
時間外手当支給（割増率：30％、休日は35％）
財形貯蓄制度
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
クラブ活動
各種表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、創立記念日、労働祝日、有給休暇（即日付与／日数は入社日により変動／消化率 約70％）
※GW、年末年始はグローバルの決算スケジュールにより出勤有、但し代休取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルヴォス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 〜創業1907年、日本で1世紀以上の歴史を誇る安定外資系優良企業〜
事業内容：
同社では、熱交換器の設計・設置を行っています。具体的には、ユングストローム空気予熱器、ユングストロームガスヒータ、ダイヤモンドスートブロワ、ダイヤモンド火炉ガス温度計を扱っており、製品の保守、技術サービスも実施しています。
沿革：
同社はスウェ−デンの貿易商クヌ−ト・ガデリウスが横浜に事務所を開設した1907年に創業して以来、海外から優れた産業機器（ユングストロ−ム空気予熱器、フレクト電気集じん装置など）を日本の多くの顧客に提供してきました。ガデリウス商会が、エンジニアリング会社に発展しガデリウスとなり、ABB社の時代を経て、アルストム社へと変遷。そして、2014年8月、ARVOS Groupの一員となり、アルストム社から「アルヴォス株式会社」へと生まれ変わりました。現在はユングストローム熱交換器を中心とした事業をすすめています。
＊ARVOS Group について
ARVOS Groupは、 ドイツにホールディングカンパニーを置く会社です。ドイツ・アメリカ・日本・中国・インドおよびチェコで事業を展開しています。