【在宅・フレックス】情シスエンジニア 自社サービス「情シスナビ」/DX・AI活用に挑戦/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
サン・エム・システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【在宅・フレックス】情シスエンジニア 自社サービス「情シスナビ」/DX・AI活用に挑戦/年休126日
〜システム運用経験を活かし、情シス部門の課題解決・業務改善に挑戦〜
エンドユーザーの情シス部門と直接関わり、反応をダイレクトに感じられる
ヘルプデスク、運用支援から改善提案・自動化・DX支援へステップアップ
2〜4名のチーム配属で、相談しながら業務を進められる安心環境
住宅手当、家族手当、資格取得祝い金、退職金など制度充実
業務内容
同社が展開する自社サービス「情シスナビ」にて、顧客企業の情報システム部門を支援します。
情シス部門が抱える問い合わせ対応や運用業務などのノンコア業務を支え、顧客がIT戦略やDX推進に集中できる環境づくりに貢献するポジションです。
単なる作業代行ではなく、運用改善や業務効率化にも関われる点が魅力です。
<具体的には>
・リモートまたは常駐でのヘルプデスク、運用支援
・PC、アカウント、各種システムに関する問い合わせ対応
・手順書、運用資料、FAQなどの作成・更新
・顧客情シス部門の課題整理、改善提案
・AI活用、自動化、業務効率化に向けた支援
・社内外メンバーとの連携、進捗共有
働き方
四半期ごとのFB面談やスキル診断ツールを活用し、一人ひとりの成長を可視化。上司との1on1もあり、着実にスキルアップできます。
コミュニケーションツールとしては、Teamsを一本化して活用し、円滑な連携を実現。また、服装は基本はビジネスカジュアルとなります。
実働7.5時間、年休126日、リモートワークや時差出勤、フレックス制度、Udemyなどの自己学習環境、資格取得祝い金、受験料補助があり、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。
会社概要
1997年設立のSIer企業で、アプリケーション開発、インフラ構築、クラウド、運用保守、DX支援まで幅広く提供しています。
多くの役員、社員が共通して答えるのは、「上と下の距離が近い、垣根のない、風通しの良い会社」。
実際、人事周りにも大きな投資を行い、育成やエンゲージメント強化、働きやすさと働き甲斐の向上を目指して、様々な取り組み、コミュニケーションが生まれています。
その風土が土台にあるからこそ、ボトムアップの提案や企画も多く、経営層もそれを傾聴する風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・システム運用に関する実務経験
【歓迎】
・情シス部門での実務経験
・運用改善の提案や課題整理の経験
・リーダーまたはサブリーダーとしてのメンバーフォロー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円
<月給>
200,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)昨年度支給実績2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
テレワーク、時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実額※10万円迄
家族手当:社内規定有り
住宅手当:社内規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定有り、勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得お祝い金・受験料補助
<その他補足>
そのほか手当:出張、役職、テレワーク
住宅手当:一人暮らしの場合月5,000円
家族手当:扶養家族1名につき月3,000円※5名迄
時短勤務制度
選択制企業型確定拠出年金制度 有
確定給付企業年金制度 有
健康保険組合(TJK)
〜仕事と家庭の両立を支援〜
出産・育児・介護など、皆さんの様々なライフステージを大切に考える会社です。変化に柔軟に対応しながら、仕事と家庭の両立を支援、長く働き続ける環境を用意しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休日:土日、祝日
その他:年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、災害休暇、伝染病予防休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サン・エム・システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
サン・エム・システムは、これまでに、幅広い分野の基盤構築、アプリケーション開発をおこなってまいりました。
基盤業務においては、通信、金融、自治体、流通、サービス業と行った分野で、情報システムのインフラとなる、
サーバー、ネットワークなどのインフラ設計、構築、導入から運用、保守、そしてエンドユーザー向けにヘルプデスク及びテクニカルサポートを総合的に行っております。
基盤と開発の両方の技術を融合させ、お客様に最適なソリューションを提供するのが、サン・エム・システムのサービスです。
私たち、サン・エム・システムは、これからも、培ってきた技術とノウハウで、常に進化するコンピューティングサービスをご提供いたします。
そして、要件定義から開発、保守までを一括でサポートいたします。
ビジョン:
5年後売上目標100億円を目指しており、お客様やパートナー企業、社員、地域社会と良好な関係を築きながらこれからも社会に貢献し続けていきます。
組織風土:
サン・エム・システムの社員は、希望に応じて外部研修を受講する事ができます。
目標や課題に合わせて、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなどのビジネスの基礎講座、マーケティング、営業戦略、プレゼンテーション、経営学など、幅広いプログラムがあります。
費用は会社が全額負担いたしますので、積極的に利用して下さい。
外部講習を会社負担で受講可能
50種類以上の充実した講座から、自分に必要な講座を受講できます。
営業や管理職向けといった実務に即した研修はもちろん、ロジカルシンキングやマーケティングなどの講座もご用意。
是非活用して、スキルアップを図ってください!