【日本橋/未経験歓迎】社内SE(ヘルプデスク) 第二新卒可/土日祝休み・年休...

令和特殊鋼株式会社

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【日本橋/未経験歓迎】社内SE(ヘルプデスク) 第二新卒可/土日祝休み・年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

令和特殊鋼株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【日本橋/未経験歓迎】社内SE(ヘルプデスク) 第二新卒可/土日祝休み・年休122日

【第二新卒歓迎/金属材料(ステンレス・合金鋼)や金属加工品・マグネット製品などの総合特殊鋼流通のエキスパート/残業も少なくプライベートと両立して働くことができます】

採用背景:
チーム増強のために中途採用を開始いたします。

業務概要
 社内の情報システム分野に関わる業務を担当していただきます。
具体的には
・ヘルプデスク業務(PC・システムの問い合わせ)
・IT資産・MDM管理
・キッティング作業
・Microsoft 365を中心としたグループウェアの管理(ライセンス管理、機能設定、セキュリティ対応など)
・社内アカウント管理(Microsoft 365 / VPN等)
・社内ネットワーク及びインフラの管理
など、多岐にわたります。
まずは、ヘルプデスク業務・IT資産管理・キッティングを担当いただきます。
将来的にはご自身の適性等を踏まえつつ、他業務にも携わっていただく予定です。

組織構成:
総務・人事部 情報システムチーム
チームリーダー(60代)
部員2名(40代・50代)
派遣社員1名+業務委託先の専属スタッフ1名
今回は部員としてご入社いただきます。

求める人物像:
第二新卒・未経験OK!
企業内IT部門やサーバー管理・ネットワーク管理のご経験をお持ちの方・ITパスポートをお持ちの方は歓迎いたします。

企業概要:
当社は1956年創業以来60有余年の歴史を持つステンレス・構造用鋼・磁材の専門問屋です。東京本社(東京都中央区)、関西支社(大阪市中央区)、関東物流加工センター(群馬県館林市)、関西物流加工センター(大阪市住之江区)に拠点を持ちお取引様のニーズに誠実、確実、迅速にお応えできるように体制を整えております。
信用、信頼、安心を基本理念としてお取引様と誠実に向き合う事をモットーにこれからも引続きサービス拡充を目指して参ります。
環境問題、地政学的変化など従来無いスピードで世の中が変化しております。当社はステンレス・チタン専門商社のUEXグループの一員として社会、経済の変化を先取りしながらメーカー、お取引様とともに持続的な成長を目指して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
Windows OSの知見がある方
ITパスポート有資格またはそれに相当する知識のある方
歓迎条件:
企業内IT部門、サーバー管理、ネットワーク管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜525万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜320,000円

<月給>
240,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご本人の経験・能力等に応じて、上下する可能性があります。
年収構成:月給+賞与2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修あり(入社時研修、階層別研修等)、会社が指定する資格の取得にかかる費用は企業負担となります。

<その他補足>
人間ドック費用補助、食事補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更ありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
令和特殊鋼株式会社
業種
鉄鋼・金属(商社)
事業内容
【設立から60年以上/日本のモノ作りを支えるソリューションパートナーとして、お客様のニーズに応じて金属材料から加工完成品まで受注、供給できる体制を整えていま
す】
企業概要:同社はステンレス鋼・構造用鋼・磁石等の卸売・加工を行う専門商社です。具体的な事業内容は以下となります。
 1.特殊鋼等鋼材の販売及び加工並びに輸出入
 2.貨物取り扱い業務及び倉庫業務
 3.その他上記に付帯又は関連する一切の業務
沿革:設立時は西日本の株式会社住商ハガネと2極体制で運営していましたが、2008年7月1日に東西の2社を統合し、住商特殊鋼株式会社としてスタートしました。
2019年より新たに株式会社UEXグループの一員として 社名も新たに「 令和特殊鋼株式会社 」として再スタートを切ることとなりました。 ステンレス、機械構造用鋼、
磁石、加工品の総合特殊鋼 流通として、東京本社(東京都中央区)、関西支社(大阪市中央区)、関東物流加工センター(群馬県 館林市)、関西物流加工センター(大阪
市住之江区)の4拠点体制を構え、半世紀以上にわたるノウハウ・ネットワークで事業拡大により、自動車、建設、産業機械、半導体などの基幹産業を支え、日本の豊かな
社会造りに貢献します。
特殊鋼とは:普通鋼(含有炭素2%以下の鉄)に、珪素・マンガン・ニッケル・クロム・銅・モリブデン・コバルトなどの各種合金鉄を加えた鋼を特殊鋼といいます。耐
熱性・耐食性に優れているため、普通鋼では耐えられない状況下で使用されます。用途別に工具鋼(カンナ・やすりなど)・構造用鋼(自動車、航空機の重要部品など)・
耐熱鋼・軸受鋼(ベアリング)・ステンレス鋼などがあります。
鉄鋼業界:地球の総重量の30%以上を占める豊富な資源である鉄は、建設・自動車などの基幹産業を始め、多く産業での需要があり、必要不可欠な資源です。需要は右肩
上がりに伸びていて、新興国の発展に伴う需要拡大などから、今後も益々伸びていくと言われています。
同社の強み:現在同業界に求められているのは、単なる価格訴求の卸機能ではなく、加工技術などの高付加価値サービスが求められています。同社は設立半世紀以上に渡
る歴史があるため、お客様が求めるニーズを満たすためのノウハウ・ネットワーク・技術力があります。
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