【東京】パッケージ設計検証エンジニア DRC/LVSルールの開発からレイアウ...

日総工産株式会社

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【東京】パッケージ設計検証エンジニア DRC/LVSルールの開発からレイアウト検証まで 3721【dodaエージェントサービス 求人】

日総工産株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【東京】パッケージ設計検証エンジニア DRC/LVSルールの開発からレイアウト検証まで 3721

〜全国で約16,000人の社員が活躍/年間休日125日/大手企業と取引多数/1971年創業の安定性 〜

業務内容
最先端の2.5D/3D高密度パッケージ(インターポーザ等)の設計基盤となるDesign Rule Manualに基づき、DRC/LVSルールの開発からレイアウト検証までを一貫して担当していただきます。

具体的な業務
・DRCに基づくRule file (Calibre SVRF等) の作成、およびDRC/LVS/Fill生成の実行・結果評価
・Rule妥当性検証のためのレイアウト設計、およびセルライブラリ作成による設計基盤の構築
・EDA実行環境のセットアップ、Shell/Python等を用いたスクリプト作成、設計ユーザーのテクニカルサポート など

環境・ツール
・対象製品:最先端半導体デバイス(LSI、インターポーザ等のパッケージ製品)
・使用ツール:Calibre、IC Validator、Pegasus/PVS、Virtuoso、DESIGNrev、3DIC Compiler、APD/Allegro など

当社について:
当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・DRCおよびレイアウト設計(LSI、インターポーザのいずれか)
・Design rule manualの内容を理解できる方
・Calibre rule code(SVRF)の内容を理解できる方
・Ruleの妥当性を検証するためのレイアウトを設計できる方
・Calibre DRCオペレーション
・レイアウトツールオペレーション(Virtuoso, DESIGNrev、3DIC Compiler, APD/Allegroのいずれ
か)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜565,000円

<月給>
400,000円〜565,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
東京都千代田区にある顧客先に常駐していただきます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間目安:20h/月(変動あり)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
住宅手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成金制度

<その他補足>
住宅手当・住宅ローン補助手当(当社規定による)
技術手当 or 作業所手当 or 所属手当
慶弔見舞金制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
総合福祉団体定期保険支給制度
従業員持株会制度
提携保養所(SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど)
退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇(半休制度有)
・GW/夏期/年末年始
・産前産後/育児/介護
・子の看護休暇
・結婚休暇/子女結婚休暇
・忌引き休暇
・公務休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日総工産株式会社
業種
その他サービス
事業内容
当社について
当社は、総合人材サービスを提供している企業で、1971年に創業されました。当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。

業界地位
当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。
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