【青山】ECサイト/Webマーケター(売り上げ戦略・プロモーション企画) 残業10h程度|フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LAVA International [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/28
仕事内容
【青山】ECサイト/Webマーケター(売り上げ戦略・プロモーション企画) 残業10h程度|フレックス
オンラインストア"Lapre"を通じた『LAVA』ブランドの認知拡大/年休125日・残業10h程度・フレックス制度でライフワークバランス
概要:
・一人でも多くの人に美と健康を届けるのがLapre(LAVA ONLINE STORE)のミッション。
・オンラインストア運営の経験を活かして、戦略的なサイト運営を通じ、新規顧客獲得や利用率向上を目指します。
業務内容:
・オンラインストアの売上予算達成を目指し、キャンペーンのスケジュール組みや新商品の販売方針立案、撮影・デザインのディレクション等を実施し、方針の最終決定をします。
・また、オンラインストアのプロモーションとして、リスティング等の広告運用も行います。
業務詳細:
ECサイト戦略立案
・売上予算設計・年間販売計画など、ECサイトに関わるすべての戦略構築と業務推進
売上促進戦略
・キャンペーン企画、強化商品・取扱商品の選定など
・プロモーション戦略
・リスティング広告・純広告・アフィリエイト・SEO対策・メールマガジンなどの運用
クリエイティブ戦略
・制作ディレクション、デザイナーへの指示、最終確認・品質管理など
・UI/UX改善戦略
・サイト導線設計の最適化、CVR向上施策、ページ改善、カート離脱対策、A/Bテスト設計・実施、ユーザー行動分析に基づく改善提案
データ分析・効果検証
・各種分析ツールを用いた数値分析、KPIモニタリング、施策の効果検証および改善サイクルの推進
組織構成
MD統括グループは26名体制で、今回の配属先となるEコマースチームは、正社員3名・契約社員4名・派遣3名・アルバイト1名の体制です。
やりがい:
・当社は、650店舗以上展開する大きな基盤がありながら、創業当時のベンチャーマインドは健在です。
・ご自身のアイディアをどんどん発案し、やりたいことに挑戦していただけます。
・十数億規模の売上を目指しているチームで、自分のアイディアや意見を、会社のリソースを使って形にすることができます。
・新たな戦略を取り入れていくため、マーケティング・SEOなど幅広いWeb戦略が実行可能な環境で、知識や経験が広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・BtoCでの自社ECサイト運営経験(2年以上)
・Web広告運用経験(2年以上)
・顧客データ(LTV、リピート率など)を用いた分析経験
・数値に基づき施策立案〜改善を行った経験
歓迎条件:
・有店舗+ECという事業体経験
・女性向け商材
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜766万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):349,950円〜445,562円
固定残業手当/月:82,050円〜104,438円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
432,000円〜550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
評価・昇給:年1回
賞与:年1回※業績による支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日8時間
残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・配属後はOJTが中心となります。
<その他補足>
ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可)
育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
社員割引制度
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩)
慶弔見舞金
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
リラクセーションルーム
水素水サーバー飲み放題
マンガの貸出
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LAVA International
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 〜日本最大規模のホットヨガスタジオを運営/圧倒的な基盤により好調な業績/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風〜
概要
・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。
・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。
・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。(※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ)
好調な業績と今後の展望
・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。
・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。
社風
・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない!というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。
・「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング(http://hatarakigai.info)女性部門4位にランクインしました。
・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。