募集要項

応募資格

【IT経験者歓迎】コンサルティングに興味がある方 ※コンサル未経験可・第二新卒歓迎

＜必須要件＞
大卒以上
日本語ネイティブレベル
社会人経験1年以上
IT業界または業務改善・プロジェクト推進の経験

＜歓迎要件＞
開発・インフラ・テストなどのITエンジニア経験
PM・PMO・IT企画・システム企画の経験
DX推進・業務改革・AI活用プロジェクトの経験
顧客折衝や提案経験

※業種未経験歓迎

【選考のポイント】
成長意欲や主体性・積極性を重視した採用活動をしています。
ITコンサルタント未経験の方も、ぜひご応募ください！

雇用形態

正社員

年収・給与

月給45.9万円以上（固定残業代・一律手当含む）＋ インセンティブ
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
※上記は固定残業代（月11万円以上／月40時間分）が含まれます。超過分は別途支給。


【評価制度】
年功序列や規定在籍年数の縛りはありません。
成果と実績が正当に評価され、スピード感のある昇進・昇給も可能です。
※スキルや経験を考慮して決定いたします。

【昇給】
（随時）

【入社時の想定年収１】550万円
~1,000万円【年収１】年収550万円／アナリスト／20代前半

【年収２】年収700万円／コンサルタント／20代前半

【年収３】年収900万円／シニアコンサルタント／20代後半

勤務地

東京23区、その他東京都
転居を伴う転勤なし

＜本社＞
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

※研修終了後は客先常駐勤務となります
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 外資系企業
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

9:00〜18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）

【平均残業時間】20時間
未満（BPG平均 ※管理職除く）

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（月2万円まで）
退職金制度
確定拠出年金
研修制度充実（オンボーディング・スキル開発）
語学研修（英語、ベトナム語）
資格取得支援制度
健康診断
社内イベント（新年会（FJP SumUp、FCJ SumUp）、Music Festival、Women’s Dayなど）
サークル活動（フットサル、バドミントン、ゴルフ、テニス、写真、など）
※試用期間６カ月あり（期間中の給与や待遇に変動はございません）

休日・休暇

入社時特別休暇

5日以上の連続休暇取得可能


完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】125日

【有給休暇】あり
（10日〜20日）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績あり）

【育児休暇】あり
（取得実績あり）

ワンプール制・ハンズオン型

当社では、業界や案件を限定しない「ワンプール制」を採用しており、金融・製造・官公庁など幅広い業界・テーマのプロジェクトに挑戦できます。特定の領域に閉じることなく、多様な経験を通じてコンサルタントとして市場価値を高められる環境です。
また、企画・構想から実行・定着までクライアントに伴走するハンズオン型コンサルティングを実践しているため、上流工程だけでなく、課題解決を最後までやり遂げる経験を積むことができます。
プロジェクトはチーム制で推進しており、未経験の方も先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。

公正な評価制度で早期キャリアアップも可

定量評価と定性評価を組み合わせ、総合的に評価します。

数字だけで判断せず、参画プロジェクト状況や個別事情も総合的に加味しています。
昇格には職位ごとの必要年数制限などはなく、個人の成果次第で毎年昇格する方も。マネジャー職への早期キャリアアップも目指せます！

社員インタビュー１

Q.入社のきっかけは？
Kさん

前職はIT企業のエンジニアで、主に実装フェーズの工程を任されていました。上流工程に携わり、スキルアップしたいと思い当社に転職。多種多様な大規模案件に広く深く関われる点に、大きな魅力を感じました！

社員インタビュー２

Q.入社後の教育体制は？
Mさん

未経験入社でしたが、独自の教育プログラムで早期に独り立ちできました。プロジェクト参画後も四半期ごとのキャリア面談や、職位別研修があるため、継続的に成長を促してくれる環境が整っていますよ。

社員インタビュー３

Q.御社ならではの働き方は？
Fさん

SE時代と比べて、課題整理や提案など上流工程に携わる機会が大きく増えました。意思決定も早く、多様な経験を積めるため、日々自分の成長を感じています！

職種未経験から、超上流のITコンサルタントへ成長できる理由。

FPTコンサルティングジャパンでは、全体の研修に加えて「BPGアカデミー」を設け、ITコンサル未経験者の成長をサポートしています。
最上位職が持つノウハウを結集したプログラムのため、実践的な内容が網羅されており、早い段階で自走が可能。プロジェクト配属後も職位別研修やキャリア面談といった制度が、一人ひとりの可能性を最大化していきます。
また、定量と定性両面から個々を評価するため、意欲や成果次第で早期キャリアアップを目指すこともできます。

幅広い業界や案件に携わり、コンサルタントとして視野を広げ、人間的にも成長したいと考えている方には、またとない環境だと確信しました！

【やりがい】
幅広い業界・テーマのプロジェクトを通じて、企画・構想から実行・定着まで一貫して携われます。提案だけで終わらず、クライアントと伴走しながら成果創出まで関われることがBPGの魅力です。多様な経験を積み重ねることで、コンサルタントとしての視野や課題解決力を高め、市場価値の向上を実感できます。

【きびしさ】
ハンズオン型のコンサルティングだからこそ、自ら考え、行動し、最後までやり切る姿勢が求められます。クライアントやチームメンバーと信頼関係を築きながら、多様な意見を尊重し、変化する状況にも柔軟に対応する力が必要です。主体的に学び続ける人ほど、大きく成長できる環境です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

同社について：
同社はベトナム最大手ICT企業のFPT Corporationの日本法人である「ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社」と、コンサルティング・ビジネスプロセスマネジメント・デジタル活用サービスを展開する「株式会社エル・ティー・エス」の合弁会社として2019年7月に設立しました。同社はお客様へ質の高いデジタル変革（DX)サービスをお届けし、ＦＰＴジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的としております。
設立の背景：
昨今、デジタルトランスフォーメーションによる市場の創造・変革は、事業領域への先見性と高度なテクノロジーを持つ一部の企業によって実現されています。事業サイドの戦略立案やプロセス構築とそれを実現する基盤となるテクノロジーの実証・開発は、段階的に進める従来のスタイルから、同時並行で試行・拡大していく「ビジネスとテクノロジーの融合」モデルに変化しております。このような状況を踏まえ、事業戦略策定やプロセス再構築からテクノロジーやデータの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ株式会社エル・ティー・エスと、多岐にわたるテクノロジー導入や製造工程のデジタル化等の豊富な実績を保有するＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の強みを組み合わせることにより、さらに多くのお客様に向けたデジタルトランスフォーメーション推進の実現を目指すことで合意しました。ビジネスとテクノロジーの融合によるサービス提供体制をより強固で有機的なものとすべく、業務提携によるサービス提供から一歩踏み出し、合弁会社の設立によるデジタルトランスフォーメーション事業を推進します。
事業内容：
1. IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3. IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5. 労働者派遣事業
6. 前各号に附帯する一切の事業