【滋賀】システムエンジニア 定着率が高く働きやすい環境/福利厚生・研修制度充...

株式会社BREXA Technology

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【滋賀】システムエンジニア 定着率が高く働きやすい環境/福利厚生・研修制度充実 年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【滋賀】システムエンジニア 定着率が高く働きやすい環境/福利厚生・研修制度充実 年休123日

定着率92%/適正な評価制度/平均残業15.01時間と働きやすい /子会社に教育機関、教育エージェントと提携、各種研修など多数/福利厚生充実

業務内容:
各顧客のシステム開発での設計〜開発業務をご担当いただきます。

具体的には:
メーカーのシステム・運用保守
基幹システムリニューアルPJ参画
受託案件のプログラム開発
パッケージソフトの導入支援
システム導入・DX化コンサル

当社の魅力:
(1)明確な評価制度
他の企業にはない、目で見てわかる、可視化された評価制度により明確に目標を定めて、給与アップやスキルアップを目指せる仕組みがあります。

(2)技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境です。

(3)充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自身で進めて行くことができます。キャリアチェンジの為の、リスキリング制度も充実しています。

(4)キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。   

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・要件定義、基本設計を含めたシステム開発経験(3年以上)
・OSやサーバーなどシステムを理解した上での開発経験

歓迎条件:
・顧客へのヒアリングから、要件定義や基本設計をしたご経験
・GitHubなどのツールを用いて、ノウハウ蓄積をしていたご経験
・リーダーとして案件の進捗やコスト面の管理をしていたご経験
・ユーザー目線を持ってシステム開発が出来る方
・ERPのシステム導入又はシステム保守のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,345円〜393,320円

<月給>
262,345円〜393,320円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀SC
住所:滋賀県大津市京町4-4-23 アソルティ大津京町ビル5階
勤務地最寄駅:JR線/大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なるケースがあります。 平均残業時間:15.01H
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:保険一斉完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
永年勤続表彰
確定搬出年金制度 (401k)
社員寮
提携保養所
出産・育児・介護休暇制度
借上社宅制度
研修制度
慶弔金制度
メンタルチェック
キャリアプラン支援
休日・深夜・出張手当
家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣での勤務となります。

<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology
業種
その他サービス
事業内容
人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
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