募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・デベロッパー、建設会社等において、不動産開発に関する実務経験がある方

歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
709万円〜1,102万円

＜賃金形態＞
月給制
※グレードにより月給制・年俸制が決定 ※課長補佐以上は年俸制／年額（基本給）：709万円〜809万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜680,000円
その他固定手当/月：50,000円〜70,000円

＜月給＞
388,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定
※想定年収：首都圏拠点者手当5~7万・残業30h込
※別途、会社と個人の業績に応じ業績連動賞与・個人成果賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
26年6月統合 東京事務所
住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・千代田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※キャリアパス、ローテーション人事等により転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業20ｈ程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額（月10万円まで）支給
家族手当：社員登用後、条件に合えば支給
住宅手当：社員登用後、条件に合えば支給
社会保険： 各種完備
退職金制度：退職金制度は正社員登用後に適用

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に、人材の教育に力を入れています。

＜その他補足＞
＜※は正社員登用後の適用＞
【昇給・賞与】※昇給年1回・賞与年2回（月給制のみ）・※業績連動賞与（月給制のみ）・※個人成果賞与（年俸制のみ）
【各種手当】通勤手当（上限10万円/月）・※厚生手当（条件有）・※住宅手当（条件・上限有）
【各種制度】※退職金制度・社員預金制度・※持株会制度・福利厚生サービス会社提携・※カフェテリアプラン・※グレード別研修制度・資格取得祝金制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試雇期間2か月

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（半日休暇制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

阪急阪神不動産株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
（1）オフィス・商業施設の賃貸
（2）不動産開発
（3）エリアマネジメント
（4）不動産ファンド
（5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など