【岡山】生産技術※経験者向け／土日祝休み／残業月15h前後／化粧品・化粧用具メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユノス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【岡山】生産技術※経験者向け／土日祝休み／残業月15h前後／化粧品・化粧用具メーカー
＜残業15H・土日祝休みと長く働ける就業環境！／将来的には設備改良や導入も携われます！／大手化粧品メーカーと取引あり＞
業務内容
コスメ製品の製造・販売を行う同社において、大手化粧品メーカーのOEM製品および自社オリジナルブランド製品の生産設備に関わる生産技術（制御）業務をご担当いただきます。生産ラインの自動化・省人化、設備改善、保全業務を通じて、生産性向上と安定稼働を支えるポジションです。
具体的な業務
・製造設備や生産ラインの制御設計、PLCプログラムの作成・改修
・設備の自動化、省人化に向けた改善提案・実施
・新規設備の導入、立上げ、試運転対応
・設備トラブルの原因分析、再発防止策の立案・実行
・生産本部、開発設計部、品質保証部など関連部署と連携した設備改善プロジェクト推進
・設備の予防保全やメンテナンス計画の立案・実施
入社後は製造工程や設備に関する研修を行い、OJTを通じて業務を習得いただきます。その後は、設備改善や自動化プロジェクトを担当し、生産現場の課題解決に取り組んでいただきます。
職務の特徴
・設備の自動化や生産性向上など、自らのアイデアを直接現場へ反映できるやりがいの大きな仕事です。
・新規ラインの導入から既存設備の改善まで幅広く携わることができ、制御技術者として専門性を高められる環境です。
・業務に慣れれば、中国・カンボジア・マレーシアなど海外生産拠点での設備導入や技術支援に携わる機会もあります。
・IoTや自動化技術など新しい技術の導入にも積極的に取り組んでいます。
組織構成
設備管理部門では、少数精鋭のメンバーが活躍しており、互いに協力しながら設備改善や生産性向上に取り組んでいます。
当社の風土
社員の声を積極的に取り入れる風土があり、設備改善や業務効率化の提案も歓迎しています。年2回の改善活動発表会では、生産性向上や品質改善、安全活動などの成果を発表する機会があり、部署を超えてより良いものづくり環境の実現を目指しています。技術者として主体的にチャレンジし、成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜化粧品業界未経験歓迎〜
必須条件：下記いずれか必須
・生産技術の実務経験
・電気設計またはサービスエンジニア経験
歓迎条件：
・化粧品や化学業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜320,000円
＜月給＞
200,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（基本給の3ヶ月分程度／業績・人事考課による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
瀬戸工場
住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
弊社SCMセンター、山陽工場への異動可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月15時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅手当あり（月1〜2万円／支給基準による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
語学研修
自己啓発支援制度（資格取得奨励金）
＜その他補足＞
通勤手当補足：実費支給（上限月5万円／会社規定に基づき支給）
慶弔見舞金、シフト手当
永年勤続表彰制度
確定拠出年金
産前産後・育児休業（取得・復帰実績あり）
短時間勤務制度
確定給付企業年金制度
制服貸与
社員食堂（当日朝お弁当注文可）
カフェスペース（無料Wi-Fi、雑誌コーナー※瀬戸工場のみ）
マイカー通勤可能
住宅手当：ご本人名義の場合、支給有
賃貸入居：2万円/月
持家（ローン有）：1.5万円/月
持家（ローン無）：1万円/月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与〜最高20日）、産前産後・育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユノス
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
化粧品・化粧用具（フェイシャルマスク、シートコスメ等）の製造
特徴：
・同社は、新世紀に相応した新しいイノベーション戦略でグローバルネットワークの拡大を図りながら、常に顧客に喜ばれる商品づくりを目指して挑戦し続けています。独自ブランド製品のほか、OEM製品を通して、日本だけではなく世界中の人々に愛用されています。
・美容成分やエキスなど、高品質で安全な原料を世界中から集め、独自の技術を支えるプロ達の手で日々新たな製品を生み出し、最新型の設備で衛生的に包装し商品化しています。また、法令や規制要求を遵守するとともに化粧品GMP（ISO22716）の実施にいち早く取り組み、高度な品質マネジメントシステムを取り入れ、世界に認められる生産体制を整えています。
・国内外化粧品メーカーのシートコスメを中心にOEMを行っています。商品開発では、創意と工夫を凝らし、顧客に満足してもらえるユニークなモノ作りに情熱を傾けており、最新の技術を採り入れた製品は、「Quality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）」において国内外化粧品メーカーから高い評価を得ています。