【札幌市白石区】人事企画・制度設計/グループ6法人の人事制度企画・運用や研修...

株式会社ホンダカーズ札幌中央

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【札幌市白石区】人事企画・制度設計/グループ6法人の人事制度企画・運用や研修制度企画、働き方改革推進【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホンダカーズ札幌中央 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【札幌市白石区】人事企画・制度設計/グループ6法人の人事制度企画・運用や研修制度企画、働き方改革推進

【グループ6法人の人事制度企画・運用を担当/働き方改革推進中/柔軟な働き方・風通しの良い組織環境】
業務概要
当社は札幌市と近郊エリアに店舗展開するHondaディーラーです。人事部門の一員として、グループ6法人にまたがる人事制度の企画や運用、評価報酬制度や研修企画、従業員エンゲージメントの向上施策、各組織課題の抽出と改善など、幅広い人事業務を担当していただきます。

業務詳細
・グループ全体の人事制度設計、運用、見直し
・新入社員や管理職向け研修制度の企画・実施
・評価・報酬制度の管理や効果検証
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・推進
・現状の業務フローや業務内容の分析、改善提案
・各店舗・部門との連携による組織課題の把握と解決
・人事関連の社内問い合わせ対応や各種資料作成
現担当者と協力しながら、既存の制度を時代に即した形へアップデートする役割を期待しています。

扱うサービス
グループの新車・中古車販売、整備、部品販売、レンタカー、損害保険代理業など多岐にわたる自動車関連サービスが対象です。

組織構成
管理本部人事労務課に所属。中途入社者も多く、前職経験を活かせる風通しの良い職場です。

業務の魅力
業界未経験からの挑戦も歓迎。大きな変化を迎える自動車業界の中で、人事制度の抜本的な改革・運用に携われるポジションです。チームで協力しながら自由な発想で取り組めます。

教育体制
入社後はOJTや研修制度が整っており、未経験でも安心してスキルアップ可能です。

就業環境
火曜・水曜定休、年休113日、残業月20時間程度と働きやすい環境。転勤なし、寮・社宅制度も完備しています。

キャリアパス
人事業務のスペシャリストや将来的なマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。

企業の特徴/魅力
社員・家族を大切にする社風で、長期的な活躍が可能。提案しやすい環境とチームワークを重視した組織文化が根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件
現状の課題を整理し、必要な施策を検討するためのロジカルシンキングができる方
既存の枠組みに囚われず自由な視点で物事を思考できる方
歓迎条件
人事・研修制度や業務フロー改善に興味がある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円

<月給>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市白石区南郷通3南7-13
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/白石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者10000円、子7000円(18歳まで)、他
寮社宅:寮・社宅有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度併用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員・管理職向け研修制度あり。

<その他補足>
ホンダ販売共済会福祉制度/従業員車両販売制度/確定拠出年金制度/提携保養施設宿泊補助制度/社員旅行(5年毎)/親睦イベント多数
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

火曜・水曜定休ですが月1〜2回水曜出勤あり。他曜日(土日可)に振替取得可。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホンダカーズ札幌中央
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:札幌ホンダグループの中で下記の事業を行っています。
(1)新車(Honda車)の販売…ハイブリッド、ミニバン、コンパクト、セダン、スポーツ/SUV、軽自動車、商用車
(2)各種中古車販売
(3)自動車整備・修理・点検・車検・板金・塗装業務
・定期点検パック「まかせチャオ」…期間中、半年に一回ごとにプロによる定期点検とエンジンオイル交換を実施します。愛車のコンディションを常に快適にたもつだけではなく、トラブルの早期発見にもつながります。また、パックなのでそのつど点検を受けるよりも料金がリーズナブルです。
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