【B.LEAGUE 選考前カジュアル面談】法人営業・事業企画経験者 スポーツビジネスに興味ある方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
バスケットボール・コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/18
仕事内容
【B.LEAGUE 選考前カジュアル面談】法人営業・事業企画経験者 スポーツビジネスに興味ある方歓迎
B.LEAGUE様選考前にパーソルキャリアの担当者と面談を行いポジション説明や選考案内を行うカジュアル面談求人(お電話orオンラインで20分程度)
【想定ポジション】
・B.LEAGUEスポンサー向け法人営業
・新規事業開発〜B.LEAGUEを通じた新たなビジネス・地域創生PJTの企画
・B.LEAGUEに所属する各クラブチームの伴走支
バスケ界の変革をリードし業界の成長を最前線で支える仕事です。急成長フェーズの会社で働きバスケットボール界の未来をともに作りましょう!
カジュアル面談で確認できること
・B.LEAGUEの市場の成長具合や過去・今・未来が理解できる
・ご自身に合った仕事・ポジションを見つけることができる
〜B.LEAGUEについて〜
B.LEAGUEの市況はここ数年で来場者数・売上ともに右肩上がりで成長し、プロスポーツの中でも特に高い伸びを見せている注目市場です。地域密着モデルを軸に、クラブ・自治体・企業が一体となった価値創出が進み、単なる「観戦スポーツ」から「地域を動かす産業」へと進化しています。さらに2026年のリーグ構造改革「B.革新」により、経営指標を軸とした競争環境へ移行し、投資・スポンサーシップ・新規事業が一層加速。今まさにスポーツビジネスの最前線で、市場そのものが拡張している非常に勢いのあるフェーズにあります!
業務一例:
(1)スポンサー価値創出営業
企業課題を起点に、B.LEAGUEのアセットを活用した施策を企画提案。契約交渉から実行まで一貫して推進いたします。
(2)共創プロジェクト推進
クラブ・自治体・社内外を巻き込み、イベントや施策を企画運営し価値創出をリード
(3)新規事業企画開発
スポーツ×地域・IT等で新たなビジネスを企画し、パートナー連携で事業化を推進
B.LEAGUEの魅力・ここで働く価値:
B.LEAGUEは、スポーツを「競技」だけでなく「社会・地域・経済を動かす産業」として進化させる挑戦を続けるリーグです。全国の地域と共に成長しながら、エンタメ性と公共性を両立させ、新しい日本のスポーツビジネスモデルを創り出しています!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方でスポンサーアクティベーション・深耕業務に興味をお持ちの方
・コンサルや事業企画部門のご経験で、新たなビジネスの創出や地域社会と連携した事業作りに興味をお持ちの方
顧客の課題を深掘りし、ゼロから企画・提案した経験
「決められた商品を売る」ではなく、「課題に合わせて解決策をつくる」営業スタイル経験
歓迎業界:
スポーツビジネス/エンタメ業界/コンサル/広告代理店/イベント会社/PR会社等でのソリューション提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,018,268円〜4,904,684円
固定残業手当/月:92,038円〜132,943円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
343,560円〜541,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
公益社団法人ジャパン・プロバスケットボールリーグ
住所: 東京都 東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
※転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
結婚・出産祝金
慶弔見舞金
私傷病見舞金
災害見舞金
リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社)
私服勤務OK
育児中の時短勤務制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始休暇、有給休暇、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)、介護休暇
※大会期間中は土日祝出勤あり(振替休日を取得いただきます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- バスケットボール・コーポレーション株式会社
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 事業概要:
総務・人事・経理業務の受託
事業内容:
バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています