【埼玉・未経験OK】社内SE(インフラ運用保守) SIer・派遣型SEも歓迎／年休126日／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中川製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【埼玉・未経験OK】社内SE(インフラ運用保守) SIer・派遣型SEも歓迎／年休126日／転勤無
【未経験から社内SEへ挑戦可能！／現場へのヒアリングから設計・実装まで一気通貫／年休126日】
ポジションの特徴
・実務未経験から社内SEへ： DBの基本（SQL等）を独学中であれば挑戦可能。50代のベテラン層から直接技術を継承できる育成枠採用です。
・独自のビジネスモデル： 営業・技術・製造が三位一体で挑むメーカー。ITの力で「ミス防止」「生産性向上」の仕組みを創る醍醐味。
・上流工程の経験： 現場へのヒアリングから設計・実装まで一気通貫で携わり、ITで経営に貢献する実感が得られます。
業務内容
プリントメディアの開発メーカーで、業務改善とDXを担う社内SEを募集。SQLなどの基礎知識を活かし、現場課題の解決に一貫して関わるポジションです。
・各部門へのヒアリングを起点に、基幹・パッケージシステムの選定、導入、運用改善までを一貫して担当
・業務フローを把握し、SQLやVBを用いた社内ツールの設計・実装によるミス防止、処理時間短縮の推進
・ネットワーク／サーバーの構築、運用保守およびセキュリティ対策の実施
・PCキッティング、問い合わせ対応などの社内ヘルプデスク業務
・外部ベンダーとの調整、IT資産管理の実施
・現場と経営双方の視点から最適なIT環境の整備
・課題の本質を捉え、関係者と連携しながら実行まで推進
業務の魅力
現場ヒアリングから設計・実装まで関与でき、ITが業務に与える効果を実感しやすい環境です。独学段階からでも挑戦可能で、ベテラン層からの技術継承を通じて基礎から実務力を高められます。
働く環境
情報システム部門は3名体制。経験豊富なメンバーと近い距離で連携し、質問や相談がしやすい組織です。
働き方
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日126日
・転勤なし
キャリアパス
社内SEとして運用・改善の経験を積み、要件定義や上流工程へと役割を拡張。将来的にはIT戦略の企画や全社DX推進を担う人材を目指せます。
企業魅力
1958年設立。記録紙・プリンター用紙のOEM供給と自社製品の両軸で展開し、営業・技術・製造が連携した開発体制で多様な業界ニーズに応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須要件：
データベース(DB)の基礎知識をお持ちの方
何らかの開発言語を学習している方（実務未経験・自己学習可）
歓迎要件：
社内SE・派遣型SEでの業務経験
Sierでシステム要件定義の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜525万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
＜月給＞
240,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には想定賞与を含みます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）／昨年実績：基本給の3か月相当支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県蕨市錦町2-5-21
勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後嘱託として再雇用の制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金支給制度
＜その他補足＞
健康診断（年1回）
財形預金
団体生命保険
クラブ活動（野球部）
誕生日ケーキプレゼント（入社2年目より
時短勤務制度（養育する子が小学3年生まで適用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件に変更はありません。
・業務習熟状況によって、試用期間は最長6ヶ月まで延長可能性があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※初年度10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中川製作所
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
（1）記録紙・プリンター用紙の製造・販売：メーカー純正品を中心としたOEM供給と、企業ユーザー向けプリンター用紙の製造・販売を両輪とするコア事業です。物流伝票やレシート、不在票など、プリントメディアを通じて社会インフラを支え、企業の業務効率化や課題解決に貢献しています。
（2）プリンターおよび関連消耗品の販売：プリントメディアの特性を熟知した立場から、用途や運用環境に応じた最適なプリンター（サーマル、インクジェット、ページプリンター等）やインク・トナーを提案し、導入から運用までをトータルで支援しています。
（3）デジタルプリントサービス：バスラッピング、店舗装飾、看板、ポスターなどのデザイン・プリントを提供。可変情報を扱うバリアブルプリントにも対応し、販促や情報発信における企業の表現力向上を支えています。
（4）環境関連・厨房関連・労働安全衛生用品等の開発・製造・販売：クッキングペーパーや労働安全衛生用品など、用途や現場課題に即した製品を開発・製造・販売。現場の安全性や作業環境の改善にも寄与しています。
事業の特徴
多様なニーズに応える加工技術と原材料選定力
用途や課題に応じて最適な原材料を選定し、断裁、印刷、型抜き、ミシン、穴開けなど多彩な加工技術を組み合わせて、プリントメディアを製造しています。
4つの加工形状に対応する柔軟な生産体制
ロール原反から小巻ロール、ファンフォールド（折りたたみ）、カットシート、さらに平判原紙からの各種サイズのカットシートまで、4つの加工形状に対応。仕様や運用に合わせたカスタムメイドが可能です。
自社設備に蓄積されたノウハウと対応力
長年にわたり製造設備の企画・設計・製造ノウハウを自社内に蓄積してきました。設備の随所に独自のノウハウを活かし、企業ごとの課題に寄り添いながら共に製品を創り上げるモノづくりを実現しています。