【豊田市/転勤なし】経理メイン総務 将来の管理職候補/残業月1h/創業140年インフラ企業【dodaエージェントサービス 求人】
コメジ・ソシオ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【豊田市/転勤なし】経理メイン総務 将来の管理職候補/残業月1h/創業140年インフラ企業
〜明治初期創業/LPガスを始め、ご家庭から業務店までのリフォーム、水道工事、土木工事まで総合的なサービスを地域顧客に届けています〜
募集背景
創業140年以上、地域密着でインフラ事業を展開しておりますが今後を見通して総務部長の後継者候補として、若手人材の採用を行います。
魅力の要約
・経理を中心に総務・ITまで幅広いスキルを習得
・将来の管理職候補としてキャリア形成可能
・残業月1〜2時間/転勤なしで長期就業可能
・創業140年の地域インフラ企業で安定基盤
業務概要:
当社の総務部にて、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。
また、社内外の調整・折衝業務も多く、「デスクワークのみ」ではない点が特徴です。
業務内容:
【経理業務(メイン:7割)】
・資金調達(金融機関対応)
・試算表作成
・会議資料作成補助
・不動産事業における入金管理
・問い合わせ対応
【総務業務(3割)】
・備品、設備、施設の管理
・社内文書管理、契約書管理
・労務補助(社労士連携)
・健康診断手配など
【その他(外勤あり:3割)】
・銀行への訪問(融資関連)
・賃貸管理会社との打ち合わせ
・各部署・取引先との調整業務
将来的には
・社内IT化(DX)推進
・業務改善
にも関わっていただく想定です。
職務の特徴
(1) 未経験から専門スキルが身につく
経理だけでなく、総務・IT・システム領域まで携わることができ、市場価値の高いキャリアを形成できます。
(2) 長期就業が前提の環境
残業は月1〜2時間程度と少なく、転勤もないため、腰を据えて働くことが可能です。
組織構成:
現在、総務部として8名が在籍しております。
年代も40代〜60代の方々が活躍をしています。
また、ベテランスタッフも多数いるため、何か分からないことがあればしっかりとフォロー・サポートが出来る環境です。
当社のビジョン:
環境・クリーンエネルギー・地域社会貢献の重要性を認識し、どこよりも身近なライフラインキーパーとしての、強い使命感を持ってお客様を見つめ、真にお客様の立場に立った商品・サービスのご提供により、絶大なる信頼を獲得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〇業界未経験歓迎
必須(いずれか)
・簿記3級レベルの知識または実務経験
・経理またはバックオフィス経験
歓迎
・総務経験
・社内調整や折衝業務の経験
・対外コミュニケーションに抵抗がない方
過去の入社者例
・経理事務
・中小企業バックオフィス経験者
など
こんな方にオススメ
・地元豊田市で長く働きたい方
・経理スキルを活かしながらキャリアアップしたい方
・将来的に管理職を目指したい方
・デスクワークだけでなく動きのある仕事がしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
348万円〜405万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜285,000円
その他固定手当/月:10,000円〜15,000円
<月給>
260,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(年2,000円相当)
賞与:年2回(夏、冬)※過去実績1、5ヶ月分/会社の業績による
その他定額手当:職務手当
その他:資格取得支援有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市九久平町簗場26-3
勤務地最寄駅:名鉄バス豊田〜中垣内線/九久平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
基本的に残業はございません。残業/月1、2時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)/月額31,600円
社会保険:社会保険完備
・財形あり
退職金制度:5年以上在籍の場合適用
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)勤務延長なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
通信教育制度導入/各種必要資格取得補助
<その他補足>
・リゾート会員権(エクシブ鳥羽別館、三河湾リゾートリンクス)
・ゴルフ会員権(トヨタカントリー、中京カントリー等)
・健康診断
・互助会制度(お祝いと慶弔と、1泊の日帰り旅行、日帰りレクリエーション等)
・資格手当
・資格取得支援
・復職制度:育児・介護を理由に退職した場合、復職することが可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
土曜・日曜(但し、第1土曜は出勤)
※月数回の土日出勤による当直業務あり。ただし、その場合は別日にて代休取得していただきます。
夏季休暇、年末年始、GW ※年間カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コメジ・ソシオ株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容:
・一般家庭用/業務用LPガス供給、LPガス器具販売及び工事、簡易ガス事業
・でんき販売(新電力)
・米穀販売、ウォーターサーバー・湧水販売、灯油販売
・水道設備事業及び住宅設備工事(漏水修理、浄化槽工事、下水道工事、リフォーム工事等)
・土木工事、立木伐採工事、収集運搬、産業廃棄物処理業(木くず 中間処理場)
・土木工事資材販売(杭丸太、測量杭、竹ソダ等)
・不動産売買/仲介、賃貸事業(駐車場、テナント等)、賃貸アパート事業、土地活用事業(資材置き場、現場事務所)
事業の特徴:
(1)ホームライフ事業…一般家庭から業務店のLPガス供給、販売、メンテナンス全般を行っています。簡易ガス事業者としても認可を受け、LPガスの供給をさせていただいております。
また、新電力、お米、灯油、ウォーターサーバーレンタル(湧水)の取扱いなど地域の皆様の生活に密着した事業を行なっております。
(2)住設事業…管工事(給水工事・排水工事)を主として住宅リフォームまで(一般家庭の屋内リフォームから家周りの外構、外壁工事など)、様々な家の修繕・お困りごとを解決する事業を行っております。
(3)土木事業…公共工事では、道路改修や災害復旧など様々な工事を受注し、施工管理から工事を行っております。また、立木伐採工事では、中間処理施設を所有(木くず)し、伐採から運搬・処理まで一貫して施工・監理をさせていただいております。
また、土木工事用資材の販売(木材製品)も行っております。
(4)賃貸事業…地域の住宅団地内における駐車場賃貸事業や業者向けの資材置き場、現場事務所用用地などの土地利用事業を行っております。