【宇都宮・小山】MINIのサービスメカニック〜MINI正規ディーラー/スキルUPが給与に反映〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モリス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【宇都宮・小山】MINIのサービスメカニック〜MINI正規ディーラー/スキルUPが給与に反映〜
≪MINI専属で技術を磨く/お客様対応なしで整備集中/世界基準研修で成長実感/資格取得が収入に直結/火水休みで私生活充実≫
この求人のオススメポイント:
・フロント業務は専任スタッフが担当するため整備業務に集中できる環境
・BMWGroupアカデミーによる体系的な教育で着実にスキルアップ可能
・マイスター制度により技術力向上が資格給や年収アップにつながる
MINI正規ディーラー事業を展開する当社にて、MINI車両の点検・車検・整備・修理を担うサービスメカニックをお任せいたします。
職務内容:
・法定点検および車検整備
・故障診断および修理対応
・定期メンテナンス業務
・純正部品の交換作業
・安全かつ快適な車両状態の維持
輸入車整備に挑戦したい方や、接客よりも技術を磨きたい方に最適な環境です。整備と接客の役割が明確に分かれているため、培った技術を存分に発揮しながら専門性を高められます。
整備士として技術を極められる環境
多くの整備士が抱える「接客対応に追われ整備に集中できない」という悩みを解消。BMWGroupの教育制度のもと、世界基準の技術習得を目指せます。
努力と成長が正当に評価される制度
マイスター制度によってスキルレベルを明確に評価。認定取得に応じて資格給が支給されるため、成長が収入へ反映されるやりがいがあります。
働きやすさと安定性を兼ね備えた職場
火曜・水曜休みの週休2日制で年間休日112日。残業も月10~20時間程度と、仕事と私生活の両立を目指しやすい環境です。
当社について:
当社は1997年設立のMINI正規ディーラーとして群馬県・栃木県で店舗展開を行い、新車・中古車販売からアフターサービスまで一貫提供しています。BMWグループのブランド力と充実した教育体制を背景に、近年も安定した業績を維持。個性やデザイン性を重視するMINIオーナーから高い支持を獲得しています。社員満足を重視する風土のもと、「あなたに任せたい」と言われる存在を目指し、技術力とサービス品質の向上を追求している成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記いずれも必須です
・自動車整備の実務経験をお持ちの方
・自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許
仕事に対して情熱を持ち、前向きに取り組める方からのご応募を歓迎いたします。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
261万円〜633万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜400,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
208,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与額は年齢・経験を考慮の上、社内規定により最終決定
※その他固定手当:BMW認定資格(ジュニアテクニシャン)/10,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細1>
MINI宇都宮
住所:栃木県宇都宮市インターパーク4丁目8−3
勤務地最寄駅:JR東日本 宇都宮線/雀宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
MINI小山
住所:栃木県栃木県小山市宮本町2-7-22
勤務地最寄駅:JR東日本 宇都宮線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:10~20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
週休2日制(火・水休み)
GW(8日間程度)、夏季休暇(8日間程度)、年末年始休暇(8日間程度)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
※2027年1月から年間休日115日へ変更予定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モリス
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容:ドイツMINI製乗用車の販売、サービスおよび部品・アクセサリーの販売
当社の特徴:
当社は、MINIの正規ディーラーとして、群馬県内2ヵ所に店舗を設け、新車、中古車販売、サービスを行っております。現在MINIは、BMWグループの一員であり、充実したサービスが可能な環境が整っております。
当社では、「MINIジーニアス」という商品説明専門スタッフを配し、MINIブランドの魅力をお伝えしつつ、お客様のライフスタイル、ニーズに合わせたご提案を行っております。
当社のビジョン:
「あなたに任せたい」と言われる存在を目指して、こだわりの強いオーナー様に対して、真摯に向き合い、最上のサービスをご提供することを社員一人ひとりが心掛けております。また、お客様にご満足いただけるサービスを提供するためには、「従業員満足」を高め、活き活きと働ける職場づくりが大切だと考えております。従業員の満足度が、そのままお客様の心に響くサービス提供につながり、それが会社の発展につながると確信しております。
店舗:MINI伊勢崎、MINI高崎、MINI宇都宮、MINI小山