【愛媛県松山市】済生会松山病院・医事課 受付・窓口対応/電話対応/レセプト業務等【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人恩賜財団済生会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、愛媛県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【愛媛県松山市】済生会松山病院・医事課 受付・窓口対応/電話対応/レセプト業務等
済生会 松山病院 事業内容
標榜診療科(内科/循環器内科/腎臓内科/放射線科/外科/整形外科/脳神経外科/眼科/泌尿器科/リハビリテーション科/婦人科/皮膚科/脳神経内科/形成外科/麻酔科)
企業概要
地域に根ざした医療を提供し、患者様一人ひとりに心から安心できる医療を提供することを目指しています。肥満症外来を始めとした様々な医療サービスを提供しており、地域の医療・保健・福祉の充実に努めています。また、研修医の育成にも力を入れており、救急医療やプライマリ・ケアを中心とした基本的診療能力を修得するためのプログラムを提供しています。松山病院キャラクター「なでしーさん」で親しまれている。
当院の特徴
・地域の急性期を担う中規模病院(199床・HCUあり)
・救急医療:救急告示+病院群輪番制に参加(救急告示病院・病院群輪番制病院)
・診療科が幅広い(15科)
・専門性の裏付け:学会認定施設が多数
・がん関連:県の連携推進病院+検診〜精密検査まで
・健診・予防医療に注力
・臨床研修病院(教育機能)
職務概要:外来診療が円滑に進むよう、各診療科の受付窓口を中心に、患者様対応と診療支援事務を行います。
職務詳細:
<窓口業務>
・初診受付、患者登録業務
・保険証(マイナ保険証)確認
・POSレジでの出納業務
・その他付随する業務
<会計業務>
・電子カルテ・医事システムを使用した診療会計入力
<その他>
・各種データ入力、簡単な資料作成、物品管理
<救急業務>
・主な業務:救急外来の受付・電話応対、来院者案内、救急車受入対応
所属先人員構成:10名(窓口5名、バックオフィス5名)"
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のようなご経験
・医療機関での医療事務経験
・基本的なPCスキル
・タイピング、Word/Excelの基本操作
・守秘義務・個人情報保護を遵守できる方
歓迎条件:
・急性期病院での勤務経験
・医療事務資格(メディカルクラーク等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜330万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):157,900円
その他固定手当/月:25,300円
<月給>
183,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、愛媛県
<勤務地詳細>
愛媛県松山市山西町880-2
住所:愛媛県松山市山西町880-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:158時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜17:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00〜17:00
8:30〜12:30
17:00〜0:00
0:00〜8:30
<その他就業時間補足>
※輪番制救急当番日は、時間外17:00〜0:00、0:00〜翌8:30のシフトあり(月2回程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:17,300円/月
家族手当:※福利厚生その他 欄に記載
住宅手当:12,000〜18,000円(法人規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
家族手当詳細
被扶養者(収入ある者を除く)
配偶者16,000円、子1名につき5,000円(22歳未満)
診療費補助、エアロビ、ヨガ、ソフトボール部、軽音楽部、フィットネス(リハビリ室機器利用)、永年表彰、福利厚生倶楽部(優待専用サイト)、グループ保険、企業型確定拠出年金
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は賞与不支給となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
4週6休 日曜、祝日、第2・4・5土曜、旧盆(8/16)、夏季休暇最大3日、地方祭(10/7)、年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人恩賜財団済生会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 明治44(1911)年に設立しました。以来110年以上の活動の中で「施薬救療の精神」という済生会理念の下、次の四つの使命を掲げ、日本最大の社会福祉法人として全職員約67,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。
生活困窮者を済(すく)う
医療で地域の生(いのち)を守る
会を挙げ、医療と福祉の切れ目ないサービス
ソーシャルインクルージョンに基づくまちづくり