募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
何らかの資材購買のご経験をお持ちの方

〜業界未経験歓迎〜

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜295,000円
固定残業手当/月：20,620円〜22,530円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,620円〜317,530円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します
昇給：年1回
賞与：年2回<7月・12月>（昨年度実績：賞与基準額×4.2ヵ月分/年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区道修町4-5-17
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間※毎週水曜日はノー残業デー

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1人につき2万円
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮、借上社宅（条件による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象※当社規程による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、新入社員研修、スタッフ研修（6ヵ月・3年目）、リーダー研修、マネージャー研修
技能資格取得一時金制度（80資格以上）：習得一時金（最高100万円）を支給

＜その他補足＞
財形貯蓄・融資制度
社員持株会
ベネフィット・ワン加入（外部委託福利厚生サービス）
介護休業制度
育児休業制度（こどもが2歳に達するまで育児休業取得可）
介護・育児短時間勤務制度
半日有給休暇制度（有給休暇が半日単位で取得可）
単身赴任手当（支給要件あり）
帰宅手当（単身赴任者対象／月2回の帰宅費用を会社負担）
報奨金
健康診断
満40歳時・満50歳時の人間ドッグ（半日）
インフルエンザ予防接種補助（年1回）
永年勤続記念品贈呈
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日可）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇、裁判員休暇、こどもの看護休暇（半日可）、介護休暇（半日可）、永年勤続休暇（勤続10年毎に特別休暇2日〜3日を付与）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社森組

業種

建築・土木・設計

事業内容

概要
1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。
1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

事業内容
1)土木建築その他附帯工事及び浄化槽工事の請負並びに工事の調査、測量、設計、監理
2)砕石、石材並びにその他の地下資源の採取、売買
3)公害防止施設並びに機器の製造、販売
4)岩石を材料とした二次製品の製造、販売
5)不動産の売買、交換及び賃貸並びにその代理、仲介
6)公共施設等の維持管理及び運営
7)建築・土木資機材の売買

経営理念
『最高の品質と最良のサービスでお客様の感動を』
持てる技術・業務に常に磨きをかけ、お客様の要望にお応えするよう歩み続けます。そしてお客様が私達の提供するモノ・サービスにこの上ない満足をお感じになり喜んで頂けることを私達の最大の喜び・明日への糧とし、これらの行為を通じて社会に貢献する企業を目指します。