【名古屋】WEBディレクター 求人・採用領域に強み／拡大事業の成長フェーズを支える／年休125日 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドバ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【名古屋】WEBディレクター 求人・採用領域に強み／拡大事業の成長フェーズを支える／年休125日
募集背景
当社はこれまで人材サービス・求人広告事業を中心に成長してきました。
長年お取引いただいている企業様も多く、人材採用領域における強固な顧客基盤を築いています。
2026年4月には、さらなる事業成長に向けて「求人広告事業」と「Web事業」を分離。現在はWeb事業を会社の新たな柱へ育てるフェーズにあります。既に安定した顧客基盤や案件流入がある一方で、Web事業はまだ成長途中。そこで今回、事業拡大の中心となっていただけるWebディレクターを募集します。
仕事内容
求人・採用領域を中心としたクライアントに対し、Webサイト制作の企画から公開後の進行管理まで、一貫して担当いただきます。受注後の窓口として、営業・クライアント・制作会社をつなぎながらプロジェクトを推進するポジションです。
＜具体的には＞
・クライアントへのヒアリング
・Webサイトの企画、構成設計
・コンセプト設計、提案
・取材、撮影ディレクション
・パートナー制作会社への依頼、進行管理
・クライアントとの修正対応
・サーバー、ドメイン手配
・サイト公開前の検証、デバッグ
・公開までのスケジュール管理 等
特徴
＜人材事業の顧客基盤を活かせる＞
新規開拓中心ではなく、既に人材サービスで取引のある企業からの相談や紹介案件が多数あります。「案件がない状態から営業する」のではなく、信頼関係のある顧客に対してWeb提案ができる環境です。
＜事業を創るフェーズに参加できる＞
Web事業は独立したばかりの新しい組織です。
完成された組織ではなく、
・どんな商品を増やしていくのか
・どんな提案を強化するのか
・どう売上を伸ばしていくのか
をメンバーと一緒に創っていける面白さがあります。
＜企画から公開まで一貫して担当＞
分業制ではなく、クライアントとの打ち合わせから公開までを担当。
制作物が完成した時の達成感や、顧客からの反響をダイレクトに感じられます。
組織
Web事業部：10名（メンバー構成20代〜40代）
キャリアパス
当社ではミッショングレード制度を導入しています。ディレクション業務ごとに評価基準が明確に設定されており、年次ではなく成果や役割に応じた評価を実施。経験・実績を積むことで、着実な年収アップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記、いずれかに当てはまる方。
・Webディレクター経験をお持ちの方
・広告、WEBサイトの制作経験をお持ちの方
・広告営業の経験をお持ちの方
歓迎条件：
・WEBサイト制作の一連のフローに関する知見
・WEBまたは広告業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
413万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜230,000円
固定残業手当/月：75,000円〜90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円〜320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
東海本部
住所：愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄 7・8F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／栄・矢場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
Web解析士資格取得（費用は会社負担／規定あり）
各種商品研修（indeed販社研修・GoogleWeb広告研修）
＜その他補足＞
専用パソコン・スマホ貸与
インセンティブ支給（達成・表彰など）
達成会
社員旅行
健康診断
特別賞与あり（会社業績による）
産休・育休制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日（年4〜5日土曜出社有）、有給休暇（入社半年後から付与）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、GW休暇、弔事休暇 等
※年間カレンダー有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドバ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【リクルーティング事業】
「Indeed」を中心に「バイトル」「求人ボックス」などの各種メディアを使った中途採用、アルバイト・パート採用の企画立案および実施。各種求人広告の取扱、会社案内、Webサイト（ホームページ）の制作なども手がけます。
【Web事業】
Webサイトの構築・運用。求人に特化した採用サイトや、企業のブランドを創るホームページを制作。また求人検索サイト「Google」「Yahoo！」「Instagram」への広告出稿・運用などを行います。
【特定人材紹介事業】
「特定人材紹介」は、世の中にニーズがある1職種を限定した有料紹介事業です。業界の中でも職種にまで限定した事業は例を見ません。オンリーワンな事業を目指しております。社会的ニーズが高く、採用マーケットも拡大すると思われる、特定の有資格職種の人材紹介サービスです。現在は、サービス管理責任者に特化したサービスを展開しております。2011年に開始した人材紹介で培ったノウハウをベースに、弊社独自のWEB集客のノウハウを活用して、多くの転職希望者を集め、有資格者を求める企業様とマッチングいたします。
【グループ会社】
株式会社アドバメディアプランニング（メディア販促事業）
└「ゼクシィ」「HOT PEPPER Beauty」など集客・販促メディア広告の企画立案・制作
株式会社アドバHRソリューションズ（採用支援・育成支援事業）
└人材採用コンサルティング、人材採用アウトソーシング、採用ツール企画・制作、社員研修