募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：　※業界経験不問
・営業職に挑戦したい方
・常に学び続ける意欲がある方
・普通自動車第一種運転免許取得

歓迎条件
・接客や顧客折衝経験
・建設建築業界経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
381万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜300,000円
固定残業手当/月：32,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を固定残業代として支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月支給）
決算賞与：年1回（4月支給）※現在＜25期連続＞支給中

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

鹿児島県
＜勤務地詳細＞
鹿児島営業所
住所：鹿児島県鹿児島市新町5-19 シーフォート第2ビル 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間以内(時間外労働は上長申請が必要)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修/ eラーニング/ 入社後フロー：特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後3か月を目途に顧客を引き継いでいきます

＜その他補足＞
役職手当
冷暖房完備
ウォーターサーバー
各種イベント
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始（6日）、夏季休暇（4日）、有給休暇（10日〜20日）、慶弔休暇 等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

ジャパンギャランティサービス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
IT機器レンタル業

主要取扱品目：
カラー複合機／広幅複合機／パソコン／ソフトウェア／プロッタ／プリンタ／無線ルーター／L3スイッチ／NAS／iPad／インタラクティブプロジェクター／ネットワークカメラ／クラウドカメラ／ビジネスホン／コードレス電話機／携帯電話／電話回線／インターネット回線／モバイル通信機器／プロバイダ／トランシーバー 等

サービス：
（1）レンタル事業…最新のIT機器や周辺機器のレンタルでオフィスの業務効率化、コスト削減を実現します。
※パソコン、ソフトレンタル、タブレット、複合機、大判プリンタ、プリンタ、ネットワーク機器、その他IT機器、通信機器、カメラ、備品、文房具
（2）ソリューション事業…最新のIT機器や周辺機器のレンタルでオフィスの業務効率化、コスト削減を実現します。
※大規模ネットワーク、大規模無線LAN、ネットワーク共有化、データ共有・バックアップ、モバイルソリューション、リモートコントロール、カスタマーサービス 等

同社の歴史：
業務の合理化を進めていくためには、最先端のIT機器を使い省力化したいという要望が当然出てきますが、買ったとたんに古くなるというIT機器特有の陳腐化の問題に突きあたります。IT機器は3〜5年リースで購入するのが一般的ですが、5年前のIT機器は古くて使えず陳腐化を避け得ません。また、建設現場事務所や設備を施設する工事事務所では、工事が竣工した後は工事事務所そのものを、撤去しなくてはなりません。そこで使用したIT機器や備品を、共に撤去し倉庫に管理する事は、意外に面倒で手間が掛かる事なのです。同社はIT機器が出現したときから他社に先駆けて、建設現場事務所のIT機器は購入やリースではなく、レンタル制度が最適であるとPRし、説得してきたところ、多くの大手建設会社に支持してもらい、取り入れられてきました。

同社の特徴：
同社は顧客の課題解決の提案をし、快適なオフィス環境を実現するために営業そして各部門が連携し、最適なレンタルソリューションを提供しています。独自のレンタルシステムでIT機器を中心とした提案をし、商品、サポート、技術、メンテナンスなどのトータルコンサルティングやソリューションによって課題解決を行います。