【即戦力歓迎】社内SE(インフラ構築・保守運用) 在宅可・フレックス有 ベン...

みずほ丸紅リース株式会社

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【即戦力歓迎】社内SE(インフラ構築・保守運用) 在宅可・フレックス有 ベンダー出身者活躍中!【dodaエージェントサービス 求人】

みずほ丸紅リース株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【即戦力歓迎】社内SE(インフラ構築・保守運用) 在宅可・フレックス有 ベンダー出身者活躍中!

少数精鋭で幅広い業務を担当/設計〜改善まで自走できる方募集

【仕事内容】
インフラチームのメンバーとして、社内インフラ環境の構築、運用、改善を担当いただきます。
主な業務は以下を想定しています。
・Azureを利用した社内システムインフラの構築、保守、運用
・Microsoft 365環境の運用管理
・Entra IDを利用したID管理、認証認可、グループ管理
・Intuneを利用したPC、スマートフォン等の端末管理
・条件付きアクセス、多要素認証、ゼロトラスト関連設定の運用
・Windows Server、Active Directory、ファイルサーバ等の運用管理
・クライアントPC、スマートフォン環境の設計、構築、維持運用
・PCキッティング、端末標準化、端末管理ポリシーの整備
・Defender、Purview、Zscaler等を含むセキュリティ関連製品の運用支援
・VPN、ネットワーク、クラウド接続に関する運用、障害切り分け
・PowerShell等を用いた運用効率化、自動化
・ユーザー問い合わせ対応、障害対応、ログ確認、原因調査
・ベンダー問い合わせ、作業調整、進捗確認
・社内インフラ環境の改善提案、運用手順書の整備

【方向性】
・少人数の情シス部門で、Microsoft 365/Azure/Entra ID/Intune等を活用し、社内インフラ基盤・ID/端末管理・セキュリティ運用を強化していくこと
・ベンダー任せではなく、情シス側でも手を動かして、設計・設定・検証・運用改善を進めること
・社内業務に近い立場で、ユーザー部門と一緒に使いやすく安全なIT環境を整備すること
・ID管理、端末管理、アクセス制御、ゼロトラストを中心に、Microsoftクラウド基盤を強化すること
・運用業務の自動化、効率化、可視化を進めること

【部署構成及びチーム構成】
システム・事務管理部におけるシステムグループは、部長1名、担当部長1名、メンバー6名程度で構成されています。
少人数体制のため、特定領域だけを担当するのではなく、クラウド基盤、ID管理、端末管理、セキュリティ、ユーザーサポート、ベンダー調整まで幅広く関与いただく想定です。

【環境】Azure、Windowsが中心

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】すべて必須
・Windows Server、Active Directory、PC/端末管理の実務2年以上
・Microsoft 365の運用管理2年以上
・Entra ID、Intune、条件付きアクセス、Azure基盤のいずれかの実務
・問い合わせ対応、障害切り分け、ログ確認、原因調査等の実務
・Microsoft 365、Azure、Entra ID、Intune、条件付きアクセス等の実務3〜5年以上を目安に、設計、設定、構築、運用、改善まで自走できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜630,000円

<月給>
320,000円〜630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F
勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTが中心となります。各種実務研修、階層別研修、ビジネス英会話研修、通信講座(5割〜全額会社負担)、Eラーニングなど

<その他補足>
福利厚生倶楽部加入(各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援サービス)、社内サークル等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(3日間)、年末年始、有給休暇、その他特別休暇有り。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
みずほ丸紅リース株式会社
業種
リース・レンタル
事業内容
同社は1993年に丸紅株式会社の100%出資の総合リース会社として設立されました。2003年には住商リース(現三井住友ファイナンス&リース)と事業提携をし、その後三井住友ファイ 
ナンス&リースのノウハウと丸紅株式会社のネットワークを活かして、トータルファイナンシャルプランナーとして、お客様のニーズに合わせてリース・ファイナンス・コンサルティングを提供してまいりました。現在、三井住友ファイナンス&リースは主要株主から離れ、丸紅株式会社及び興銀リース株式会社(現みずほリース株式会社)が主要株主となりました。主な事業領域としては、不動産、環境エネルギー、インフラ、航空機船舶、畜産等と多岐に亘っています。
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