募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
必須条件：
・営業経験（目安3年以上）

歓迎条件：
・法人営業経験
・無形商材／広告／メディア／Web制作／人材／SaaSなどの営業経験
・制作進行やディレクションを伴う営業経験
・求人等の広告メディア営業経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
506万円〜642万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,208円〜306,008円
固定残業手当/月：75,500円〜95,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
316,708円〜401,708円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年2回（6、12月）※査定による
賞与：年2回（6、12月）※会社業績による／2025年度支給実績4ヶ月
インセンティブ：月間目標達成／4半期目標達成／その他MVP
モデル年収
課長クラス/約578万円〜
部長クラス/約650万円〜
事業部長クラス/約790万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F、5F、7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原支社
住所：東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
※総合職
※初期配属は東京（渋谷本社／秋葉原オフィス）を予定しております。
・東京本社
・秋葉原オフィス
・名古屋支社
・関西支社
・福岡支社

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業時間：30〜40時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助手当※転居を伴う転勤の場合
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（座学・OJT）
スキルアップ研修
外部研修　等

＜その他補足＞
役職手当
あの人休暇・この人休暇
キャストオフ
持株会制度あり
通期優秀ディレクター遊学制度
インフルエンザ撃退制度
ガジェット貸与
引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合
賃貸住宅初期費用支援制度
転勤支度金制度
家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合
単身赴任手当
帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合
健康診断補助制度
ストレスチェックの実施
産前産後休業、育児休業制度※男性の育児休業取得実績あり
介護休業
育児短時間勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最長6ヶ月※能力に応じて期間の変動あり※本採用で従業員持株会への入会可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

法定有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇／この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ギミック

業種

インターネット関連

事業内容

私たちはクリニック経営に不可欠な人材採用、ホームページ制作、予約システムに至るまで幅広い分野をカバーし、多くのユーザーを獲得してまいりました。そして今「新・医療文化創造」を掲げるプラットフォーマーへ進化を遂げようとしています。
マッチング領域・院内業務DX領域・HR領域・コンサル領域の4つの領域でサービスを展開し、自身や家族の末永い健康を願う人が抱く「不安」を安心へ変えていきたい。そして、患者を守るクリニック・病院の医療従事者、製薬会社、調剤薬局を取り巻く「不便」や「不満」を取り除きたい。そんな志を胸に、私たちは果たすべき「Purpose（存在意義）」を一新しました。

健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に
「新・医療文化創造」というDreamを糧に、これからも真摯に進化を続けてまいります。

事業内容：
・マッチング領域
「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。
・院内業務DX領域
医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進しアナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。
・HR領域
「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマにクリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」やクリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。
・コンサル領域
患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。