【在宅勤務可／博多区】都市開発を支える法人エネルギー提案営業 プライム市場上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】
西部瓦斯株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/21
仕事内容
【在宅勤務可／博多区】都市開発を支える法人エネルギー提案営業 プライム市場上場グループ
【東証プライム市場上場グループの安定基盤／フレックス制／年間休日124日／出社と在宅のハイブリッドが可能】
職務内容：
・福岡都市開発部にて、大学・病院・商業施設・オフィスビル・ホテル・保育園などの法人顧客に対し、都市ガス・ガス空調・CGS（コージェネレーションシステム）を中心としたエネルギーソリューション提案をご担当いただきます。
・新設・再開発案件では、地場のエンドユーザー、設計事務所、サブコン、管理会社などと関係を構築し、建物計画の上流段階から情報収集・提案を行います。電気空調からガス空調への切替、都市ガス導入、設備更新、エネルギーコスト削減、省エネ、BCP対策、環境負荷低減など、顧客施設の課題に応じた最適な提案を行う仕事です。
・既存顧客に対しては、契約更新や設備更新のタイミングを捉え、巡回・ヒアリングを通じて関係を深めながら、グループ会社とも連携し、継続利用・更新提案を進めます。単なるガス販売ではなく、施設運営や経営課題を捉え、エネルギーを起点に顧客価値を高める課題解決型営業です。
魅力・やりがい：
福岡では大型再開発が進み、都市機能を支えるエネルギーインフラへの需要が高まっています。本ポジションでは、福岡の街づくりに関わる大型施設に対し、快適性・省エネ性・安定稼働・レジリエンス向上を実現する提案ができます。設計・施工・設備・エネルギーの知見を活かしながら、施設オーナーや法人顧客の意思決定に深く関われる点が大きな魅力です。
事業について：
西部ガスグループは、九州を代表する総合エネルギー企業として、都市ガス供給にとどまらず、脱炭素・再開発・まちづくりを支えるインフラ企業へと進化しています。中期経営計画「ACT2027」では、天然ガスシフト、エネルギーの高度利用、再生可能エネルギー、メタネーション・水素活用など、次世代エネルギーへの取り組みを推進。福岡・九州の都市機能強化と持続的な発展を、エネルギーソリューションの力で支えていく事業です。
配属先について：
福岡都市開発部 都市開発グループ：26名（マネジャー1名、リーダー5名、担当20名）
※出社と在宅のハイブリッドが可能です
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・サブコンやゼネコン・設計コンサルタント・インフラ関連（設備含む）において工場等におけるエネルギー関連効率化に関するソリューション提案の経験がある方
歓迎条件：
・空調、CGS、ガスに関する知見を有し、開発業務に能動的に取り組めるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（昨年度実績計4か月分）+業績賞与
昇給：年1回
モデル年収：
大卒40歳800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区千代1-17-1
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 箱崎線／千代県庁口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※出社と在宅のハイブリッド勤務が可能
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
副業OK
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可
出産・育児支援制度
住宅融資、共済会、各種財形制度、健康保険組合、カフェテリアプランなど
在宅勤務／リモートワーク／時短制度：社内規定に準ずる
保養所、グラウンド、契約旅館ほか
持株会あり（通常より少ない株数での購入が可能）
オンライン会議やチャットツールを積極的に活用
フリーアドレス導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※年数回程度土日出勤が発生する可能性あり
有給休暇：入社日において6日付与／入社半年経過時点10日〜15日付与／平均有給取得日数：14日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西部瓦斯株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：
1.都市ガスの製造、供給、販売
2.液化天然ガスの販売
3.ガス機械器具の製作、販売、設置及びこれに関する建設工事
ビジョン：
当社を取り巻く環境は、人口減少・少子高齢化や電力・ガス小売全面自由化の進展に加え、2050年のカーボンニュートラルの実現に向けた潮流という、エネルギー事業者にとって大きな転換期の最中にあります。
グループのエネルギー事業の中核を担う当社は、グループ中期経営計画「ACT2027」のもと、エネルギーシェアの拡大やお客さまの安全・安心と安定供給体制の更なる強化を図りながら、天然ガスシフトの推進や再生可能エネルギー発電容量の拡大、業界団体と連携したメタネーション実証実験などを通じて、カーボンニュートラルの実現という社会課題への貢献と新たな機会獲得への挑戦を続けていきます。
今後もエネルギー事業者として将来に亘って持続的な成長を実現していくために、これまで以上に地域の皆さまから信頼され、地域とともに栄える企業を目指していく所存です。