【千葉/松戸 転勤無】リフォーム会社の営業事務/退去日調整等【dodaエージ...

株式会社リメイクプラン

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【千葉/松戸 転勤無】リフォーム会社の営業事務/退去日調整等【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リメイクプラン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【千葉/松戸 転勤無】リフォーム会社の営業事務/退去日調整等

<未経験の方も安心の丁寧な指導あり/週休2日/実働7時間で基本的には定時退社/成果などに応じ、経験手当、役職手当、インセンティブあり>

当社について:
賃貸をお引越しする際の「退去立会い」、そして次に住む人のためにお部屋を綺麗にする「原状回復工事」を専門にサービス提供している会社です。
首都圏を中心に1万5,000件以上の実績を持ち、不動産管理会社様や物件オーナー様からの信頼を獲得しています。

業務概要:
賃貸物件に住む入居者が退去するときの退去立会いの日程調整や工事の際に必要な電気の手続き、修理のメーカーへの手続き、営業のサポートをお任せします。

入社後の流れ:
千葉支店長からの業務レクチャーや本社の事務とのオンラインでの研修を行い、独り立ちまでをサポートします。

<入社後まずは…>
入居者へ退去立会いの日程調整、電話対応、電気の手続きの業務から覚えていただきます。
<慣れてきたら…>
営業サポートの見積作成や工事の完了写真作成、請求書発行、メール処理や事務所の備品管理、メーカー修理の手続き、商品確認などを覚えていただきます。
<将来的には…>
事務、経理、総務の業務をマスターしていただき、千葉支店の事務、経理、総務部の管理責任者、新人教育をする重要なポジションでの活躍も可能です。

職場の雰囲気:
出社時間も働く場所も人それぞれ。オフィスに全員集まることが少ないため、賑やかというより穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。
行事は忘年会くらいなので、仕事とプライベートの線引きができて安心です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須要件:
・基本的なPCスキル(Word、Excelなどが使える)
・電話応対ができる方
・事務職経験者

歓迎要件:
・「自由」も「やりがい」も両方大事にしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
294万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
200,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※成果などに応じ、経験手当、役職手当、インセンティブが付きます。
賞与:年2回 ※過去実績3か月分(業績による)
経験手当別途支給(1年毎に5,000円支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉支店
住所:千葉県松戸市金ケ作24-1 第五泉ビル407
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新八柱駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
アクセス:武蔵野線「新八柱駅」より徒歩2分/マイカー通勤可/無料駐車場有

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
基本的には定時退社ですが、繁忙期や業務内容・進捗により稀に残業が発生することがあります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度(不動産に関係する資格は会社が取得費用を負担)

<その他補足>
健康診断のオプション2項目会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季(最大5連休)、冬季(最大7連休)、GW(最大5連休)、リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に希望の休みが2日間)、バースデイ休暇
※有給休暇取得しやすい環境です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リメイクプラン
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
原状回復工事、退去立会代行

代表者:
代表取締役 東坂 成泰
代表取締役 山岸 紀行

当社について:
リメイクプランは原状回復工事に特化したリフォーム会社です。
6つの強みで不動産管理会社様に質の高いサービスをご提供します。

<当社の強み>
14年以上の知識・経験
高い現場力を持つ専門スタッフが対応します。 最新の設備を使った施工クオリティには絶対的な自信があります。
ワンストップ対応
原状回復工事、退去立会代行まで、 一貫してお引き受けすることで、不動産管理会社様の ご負担軽減に貢献します。
完了点検の実施
次の入居者様に快適にお過ごしいただけるよう、 工事完了時には毎回、社内独自の検査基準で完了点検を実施します。
豊富な実績数
原状回復工事は15,000件以上、退去立会代行は 10,000件以上の実績があります。
的確な提案力
不動産管理会社様のパートナーとして、「売れる物件」をコーディネートします。 言われた通りに作業するのではなく、本当に必要なことだけを適切にご提案します。
人材を大切にする
お客様に喜びを届けるために、まずは社員が笑顔で働ける環境づくりを目指しています。 「職人」を「作業員」ではなく社員の一員として、共に成長していきます。
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