【代官山】EC運営コンサルタント 運営だけで終わらない 売上戦略から新商品企画まで リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＣＩＥＲＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/28
仕事内容
【代官山】EC運営コンサルタント 運営だけで終わらない 売上戦略から新商品企画まで リモート可
楽天・Amazonを中心としたECグロース支援／運用実務から戦略提案まで一気通貫で担当／将来的に事業責任者を目指せる環境
業務内容：
株式会社CIERS(シエルス)のEC・D2C領域のクライアント支援事業において、既存案件の推進、売上改善提案、実務運用、および社内外メンバーのディレクションを一気通貫でお任せします。
＜入社後＞
入社後まずは、コスメや食品ジャンルを中心とした月商100万〜300万円規模のクライアントをメインに担当。モール単体での売上が頭打ちになっているフェーズの案件に対して、市場調査に基づいた新商品提案や、ブランド広報・PRチームと協業して楽天市場へアクセスを誘導するインフルエンサー施策など、他社の一歩先を行く本質的なグロース戦略に携わります。
＜将来的には＞
支援事業全体の品質管理、業務フローの型化・仕組み化、メンバー育成など、組織を牽引する支援事業責任者候補としての活躍を期待しています。
具体的には：
楽天市場・Amazonを中心としたECモールの運用改善・売上最大化施策の実行
売上、CVR、客単価、広告費、ROAS等の数値分析と課題抽出
市場調査に基づく新商品の提案・モール展開プランの策定
PRチームと連携したインフルエンサー協業、楽天市場への導線設計・提案
クライアント定例会議の設計・進行、ネクストアクションの管理
外部パートナー（BPO・デザイン等）への指示・ディレクション
※入社3ヶ月時点での実務比率は「自身の実行・運用作業7割：外部ディレクション3割」を想定。まずは自ら手を動かし、キャッチアップしていただきます。
ポジションの魅力：
＜国内2大ECモールの実践的ノウハウが身につく＞
案件の9.5割（楽天7割、Amazon2.5割）が2大モール。代表の直下で、市場価値の高い実践的なグローススキルが身につきます。
単なるレポート作成や入稿代行ではなく、市場調査からの新商品提案やPR施策の連動など、クライアントの事業拡大のコアに踏み込めます。
＜圧倒的な早期裁量とキャリア＞
6名の急成長組織のため、入社直後から主担当として裁量を持って案件を推進可能。ゆくゆくは組織の仕組み化や、自社ブランドのグロースへの参画など多彩なパスがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
EC運用またはECコンサルティング経験（以下のいずれか必須）
・楽天市場の運用経験：1年以上
・楽天を含む、他モール（Amazon・自社EC等）の運用経験：通算2年以上
クライアントとの折衝・コミュニケーションの実務経験
複数案件の進行管理（マルチタスク管理）の実務経験
※試用期間終了後は、1人あたり5〜8社のディレクション・運用を担当いただく想定です。
歓迎条件：
EC支援会社でのディレクター経験、またはD2Cブランドのグロース経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
544万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,247円〜476,661円
固定残業手当/月：107,753円〜148,339円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
454,000円〜625,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
想定年収：5,448,000円〜7,500,000円
賞与：無
昇給：年2回（8月、2月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JPnoie恵比寿西1F
勤務地最寄駅：代官山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモート可：週2〜3日可※入社直後は業務のキャッチアップや信頼関係構築のため「基本は出社」となります。業務に慣れ、自走できるようになった後は、週2〜3日までのリモートワーク相談が可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：40時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給（規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
勤務延長65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
自転車通勤可
服装自由
健康支援（スポーツジム費用を会社が負担※条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日：120日以上（※実績：2026年度124日／2025年度123日）
出産・育児支援制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＣＩＥＲＳ
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 事業内容：
EC支援・コンサルティング事業、PR支援事業、自社ブランド事業
当社の特徴：
当社は、EC支援・PR支援・自社ブランド事業を展開する、少数精鋭のプロフェッショナルチームです。数々のメガヒットブランドを世に送り出してきた大手美容メーカー出身の代表をはじめ、事業会社出身のメンバーで構成されています。主力であるEC支援事業では、単なる運用代行ではなく、事業会社視点でクライアントのビジネスの深部まで踏み込む運用・コンサルティングを行っています。現在、多数のご依頼をいただいており、組織体制強化のため採用を強化しています。
社風：
「人の幸せや可能性に全力で向き合える戦友を増やす」というVISIONのもと、少数精鋭だからこそのスピード、大きな裁量、そして高い熱量を持って挑戦できる環境です。環境のせいにせず、自責マインドを持って事業の成長を本気で楽しめる仲間が集まっています。