【東京】事業開発（BizDev） マルチQRコード決済サービス展開／グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネットスターズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【東京】事業開発（BizDev） マルチQRコード決済サービス展開／グロース上場
【次世代決済システム「StarPay」を運営／グロース市場上場・グローバル展開に注力する成長企業／フレックス】
当社はキャッシュレス決済のパイオニアとして、国内約15,000社に導入されている「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開しています。
営業推進を始め、新規サービスの企画やアライアンス推進、事業改善など、事業を成長させるための幅広い業務に携わっていただきます。
業務内容：
＜新規事業・新サービス企画＞
・市場調査、競合分析
・新たなサービスやビジネスモデルの企画立案・仮説検証・推進
＜アライアンス推進＞
・国内外パートナー企業・決済事業者・金融機関・SaaSベンダーとの協業
・条件交渉や契約締結支援
＜プロジェクト推進＞
・社内外の関係者との調整・KPI設計・進捗管理
・サービス導入、立ち上げ支援
※他、ユーザーや加盟店の声を元にしたサービス改善提案、営業、運用プロセスの改善などもお任せします。
業務のポイント：
市場や顧客の課題を起点に、新しいサービスやビジネスモデルを企画し、パートナー企業との協業を通じて事業を形にしていただきます。
仕事のやりがい：
・経営に近い立場で業務が可能です。事業責任者や役員と直接議論しながら事業を推進します。
導入事例：イオンエンターテイメント（イオンシネマ）様、日本空港ビルデング（羽田空港）様、吉野家様
当社の特徴：
・2009年創業、2015年に日本で初となるインバウンドQRコード決済を導入したキャッシュレス決済のパイオニアです。国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。
・現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。
・事例紹介：経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業（https://www.netstars.co.jp/news/6132/）
社風：ネットスターズの事業統括本部で実施している様々な施策・取り組み、カルチャー、歩みなどを発信しています。
https://note.com/kensuke89/m/m4d38c1c427da
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業経験2年以上
・自ら考え行動し、顧客課題に対し提案してきた経験
歓迎条件
・決済業界経験
・Fintech業界経験
・SaaS業界経験
・アライアンス推進経験
・新規サービス立ち上げ経験
・英語での顧客折衝経験
・海外パートナーとの協業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,736,680円〜5,258,040円
固定残業手当/月：108,610円〜152,830円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
420,000円〜591,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルに応じて決定します。年収は選考を通じて変動する可能性があります。
昇給：年2回（6月、12月）
業績賞与：有（12月）
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F、4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式となります。
OKRの手法に則り、毎月現場上長との面談を行うことにより、目標に対しての進捗を確認することで成長を実感することができるのと同時に、公正な評価を行っております。
＜その他補足＞
持株会制度(奨励金100%)
残業手当
社内表彰制度
育児休業制度
時短勤務
健康診断
ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネットスターズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【会社概要】 ※東証上場ベンチャー※
当社は、マルチペイメントサービスを中心に、各加盟店のキャッシュレス化やDXを推進するFinTech企業です。
国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に展開し、インバウンド・アウトバウンド決済や各国現地の決済ソリューションを提供しています。
【当社の強み】
国内最大級の取扱可能な決済ブランド数：50社以上（日本国内のブランドはもちろん、中国、ベトナム、台湾などの海外ブランドにも対応）
圧倒的な加盟店網：50万以上のアカウント
自社プロダクトの多様化：B2C決済ソリューションに加え、B2B決済ソリューションやクライアントの課題改善に向けたDXサービスも提供。
最先端の技術力を有する自社開発チーム：多数の開発メンバーがキャッシュレス先進国である中国出身であり、技術基盤の安定性と開発スピードを両立しながら、自社でプロダクトを開発。