名古屋＜未経験 ／育成前提採用＞病院運営担う総合職／事務・総務経理 転勤無×残業基本なしで働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人八誠会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
名古屋＜未経験 ／育成前提採用＞病院運営担う総合職／事務・総務経理 転勤無×残業基本なしで働き方
【＜未経験 ＞院内保育園あり・基本土日祝休・残業基本ナシ／複数領域を横断的に経験可能／適性・志向に応じてメイン業務を決定 】
この求人のポイント
・未経験から病院運営に関わり、事務・総務・経理を経験可
・残業ほぼ無／有給消化率約90％で働きやすさ
・転勤なし／安定した医療法人で長期就業可
採用背景
新規事業の展開も進めているため、増員採用です
長期視点で組織を支え、次世代を担う人材として2名程の採用を検討しております
職務概要
医療事務、総務・経理を経験し、将来は病院運営を担う幹部候補として成長いただきます
具体的な業務内容
＜医療事務業務＞
・受付、会計業務
・診療報酬請求業務
・患者様対応 など
＜総務・経理業務＞
・入退職手続き
・給与計算、労務管理
・社会保険、雇用保険等の各種手続き
・経理業務、庶務対応
※入社後は複数部署での業務をローテーションしながら、
適性・志向に応じてメイン業務を決定していきます
キャリアパス
入社後は医療事務、総務、経理の各部門を経験し、病院運営に必要な知識とスキルを段階的に習得していただきます。
長期的な育成を前提としているため、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境です。
職務の特徴・魅力
・一つの業務に縛られず、幅広いスキルを身につけることが可能
・医療業界の専門知識に加え、経営視点を養える環境
配属部門（組織構成）
事務部：約13名
・医事課：6名（男性2名、女性4名）
・総務経理課：3名（女性中心）
・情報管理：2名
・庶務課：1名
働き方について
・残業はほとんどありません
・有給消化率は約90％と高水準です
勤務補足
〈当直について〉月3回程度発生します。
勤務時間は8:30〜翌朝9:00迄となり、当直明けは休日となります。
・8:00〜17:00：(通常勤務)
・17:00〜22:00：(残務処理/カギ閉めやレジ締めなど)
・22:00〜翌6:00：(休憩/電話応対)
※電話応対はほぼございません。
電話応対に対応できるのであれば就寝いただいても問題ございません。
・6:00〜9:00：(通常勤務)
・9:00〜：(お休み)
・翌9:00〜：(出社)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験、職種未経験歓迎〜
応募条件※以下いずれも満たす方
・社会人経験2年以上
・医療業界での就業に興味をお持ちの方
※医療業界・事務職未経験の方も歓迎します
求める人物像
・将来的に管理職・幹部として組織を支えたい志向の方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
こんな方におすすめ
・安定した医療業界で長く働きたい方
・幅広い業務を経験しキャリアの選択肢を広げたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,760円〜272,160円
その他固定手当/月：32,702円〜35,969円
＜月給＞
245,462円〜308,129円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回 支給実績4.1ヶ月分/年
昇給：１回/年
その他固定手当：
・当直手当：7,000円／１回 ※固定手当には3回分含む
・ベースアップ手当：11,702円〜14,969円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市守山区町北11-50
勤務地最寄駅：JR中央線線／新守山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間30分
対象期間の総所定労働時間：171時間17分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※月に3回程度当直勤務有ります。当直明けは休日です。※残業は基本的にございません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円/1ケ月
家族手当：配偶者16,500円、子供5,500円 等
住宅手当：原則世帯主に9,700円
寮社宅：職員住宅有/規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・産休育休制度
・企業年金/財形その他制度
・院内保育園あり
・体育館
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・日曜、祝日、土曜日は月二日程度（その他はシフト制）
・夏季休暇：5日、年末年始休暇：6日
※当直勤務が休日と重なった場合、月曜日もしくは別日に振替休日を取得頂きます。
・残業はほぼありません。
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人八誠会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
「誠実で開かれた医療を行い、地域に貢献します」という病院理念のもと、精神科病院を中心に、メンタルクリニック、グループホーム、訪問看護ステーション等、様々な事業を展開しています。
基本理念：
誠実で開かれた医療を行い、地域に貢献します。
基本方針：
良質で安全な医療を提供し、信頼される病院を目指します。
各職場の連携を密にしたチーム医療を柱とします。
患者様が地域で快適な生活ができるようリハビリテーションを積極的に行います。
明るく、思いやりのある環境づくりを行います。
特徴（TOPICS）：
入院病床484床を有する精神科の病院です。
残業は基本的にはありませんので、定時に帰社する事ができます。有給消化率も90％程度と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切している会社です。