大規模展示会の企画運営※メンバーポジション 顧客折衝経験・調整力を活かせる／IPO準備中の成長環境 【dodaエージェントサービス 求人】
エバーリッジ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/18
仕事内容
大規模展示会の企画運営※メンバーポジション 顧客折衝経験・調整力を活かせる／IPO準備中の成長環境
＼おすすめポイント／
未経験から大規模展示会の運営に挑戦可能、顧客折衝経験を活かしながらプロジェクト推進力を身につけられるポジションです。
単なる作業ではなくルール設計や改善にも関わり、運営全体をコントロールする司令塔として裁量大きく活躍できます。
将来的にはマネージャーも視野、組織拡大フェーズでキャリアアップの機会が豊富に用意されています。
事業概要：
エバーリッジ株式会社は、展示会を軸としたイベントマーケティング事業を展開しています。「デジタル×リアル」を融合し、従来の展示会に新たな価値を創出しています。創業から急成長を続け、DX領域では国内最大級の規模を誇る展示会を運営しています。
ポジション概要：
展示会の運営ディレクターとして、来場者と出展社双方に価値ある体験を提供するポジションです。顧客折衝や調整力を活かしながら、会場設営や進行管理、関係者連携を通してイベント成功を支えます。将来的には単なる運営に留まらず、ルール設計や改善提案にも携わり、プロジェクト全体を推進する力が身につく環境です。
業務詳細：
まずは先輩社員と一緒に担当企業様の展示会の進行管理、スケジュール調整・協力会社（設営・施工）の手配、進捗管理からお任せしていきます。
ご経験に応じ、そもそも展示会の運営をどのように改善していくか？など裁量を持って業務に挑戦することが可能です。
組織構成：
配属はマーケティング部内の展示会企画・CX連携組織です。少数精鋭のチームで、若手中心に構成されており、営業職・販売職など広く業界未経験入社のメンバーも活躍中です。先輩と並走しながら業務を習得し、徐々に裁量を広げていく育成環境です。
働き方：
完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上です。
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
イベント前後は繁忙となるものの、平均残業は20〜30時間程度に抑えられています。
当社について：
エバーリッジは展示会業界に変革をもたらす成長企業です。
従来の展示会の課題であった「成果につながらない」問題に対し、デジタルを活用した高精度なマッチングを実現しています。
創業数年で業界最大級規模まで成長し、現在はIPOに向けた拡大フェーズにあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
顧客折衝経験2年以上お持ちの方
【未経験でも活躍できる理由】 ※業界未経験歓迎※
・未経験スタートが約8割！異業界から活躍中のメンバー多数
・提案の型や営業フローが整っており、ゼロからでも始めやすい環境
・上司や先輩のサポート体制が充実しており安心して成長できます！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,266円〜380,190円
固定残業手当/月：75,302円〜97,892円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
391,568円〜478,082円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給内に固定残業代（40時間分）を含む。超過分は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
e-learningによる学習支援あり
＜その他補足＞
定期健康診断、e-learning
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制、土日祝、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エバーリッジ株式会社
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 事業内容：
展示会の企画・運営事業
展示会とは、東京ビッグサイトなどの大型なイベント会場で数百社〜数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントです。当社は、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を年間４回開催しており、創業３年目にしてその分野で日本最大級のイベントにまで成長させた急成長中の会社です。
企業メッセージ：
企業活動を再び加速させるために。マッチングに徹底的にこだわった展示会をゼロから創造する。
これからの新しい世の中に求められる企業活動を応援したい。当社は、参加者の満足を追求した展示会を主催する会社です。
ビジョン：
展示会は古くから行われている販促手段の一つで、旧態依然のままでイノベーションが行われていない既得権益の強いビジネスですが、我々はその展示会ビジネスにITの力で新たな展示会のビジネスの構築を目指しております。
社長挨拶：
「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」当社はコロナ禍で世の中が混沌とする中、産声を上げました。世界の人々の日常が一変し、出口の見えないトンネルを手探りで歩を進めています。企業の活動も例外ではなく、生産から営業・販売活動にいたるまで大きな制約を受けています。一方、新たな時代はDX（デジタルトランスフォーメーション）化を促進し、ビジネスチャンスの拡大をもたらしたと捉えることもできます。当社は「このような時代だからこそ、企業活動を支えるビジネスマッチングを実現する」という強い想いと決意を胸に創業に至りました。既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直します。既存の「展示会」も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はより多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。『真のビジネスマッチングの実現』という理念のもと、企業活動を支える確かな土台となり、お客様のビジネス発展に貢献してまいります。